潍坊市举办工伤预防内训师培养项目

为进一步强化企业工伤预防主体责任，建强全市工伤预防专业人才队伍，推动工伤预防工作从被动赔付向主动防控前移，今年3—4月，潍坊市工伤预防内训师培养项目顺利举办。来自潍坊市多家重点企业的骨干学员参训，通过系统化教学、实战化演练、专业化考评，全面提升工伤预防专业能力与授课实操水平，为全市工伤预防工作高质量发展注入坚实人才动力。 

本次培训紧扣全市工伤预防工作实际需求，坚持“理论+实操+实战”一体化培养思路，科学设置课程体系、精心设计培训环节，培训内容兼具政策高度、专业深度和实操广度。开班伊始，工作人员详细讲解培训整体安排、考核评价标准及纪律要求，参训学员现场抽签组队，确定小组名称、口号并推选组长，迅速凝聚团队协作合力，为培训顺利开展奠定良好基础。

培训聚焦工伤预防核心工作与内训师岗位能力需求，设置三大核心课程模块，邀请专业讲师开展精准授课。在工伤保险政策及工伤预防知识模块，讲师围绕工伤预防核心意义、法律法规依据、工伤危害与预防效益、重点隐患核心政策标准及工伤认定规则等内容系统讲解。针对班组长作为企业安全生产“第一道防线”的核心作用，培训深入讲解班组长安全意识及能力提升相关内容，剖析班组长在安全生产中的角色定位、核心责任与实操管理方法，解读安全生产典型心理学效应，提出重点盯防“四种人”、做到“五勤”管理、力争“六个无”目标等实操策略，为学员设计班组长安全管理培训课程提供专业指引。在优秀安全培训讲师能力提升模块，讲师从讲师内在修炼、成人学员学习特点、安全培训适用授课方法、培训工具使用技巧、课件开发核心要点等方面展开教学，结合专业理论传授身体语言、声音训练、上台流程等实用授课技巧，详解常见授课方法的适用场景与优劣势，让学员熟练掌握课件开发法则与演讲准备流程，快速提升授课与课件开发基础能力。

 为强化培训效果、提升学员实践应用能力，本次培训创新设置丰富的互动环节与实操任务，推动理论学习与实践应用深度融合。培训过程中穿插趣味互动，在缓解学习疲劳的同时有效提升团队协作能力；同时围绕培训核心内容布置系列实操任务，要求学员梳理本单位安全生产与工伤预防课程、收集工伤事故案例并制作案例分析PPT，所有任务完成情况均纳入小组积分，充分调动学员学习的积极性和主动性。参训学员以小组为单位积极开展研讨交流、认真完成各项实操任务，并按要求依次上台进行课件分享与课程大纲讲解，严格把控讲解时间，重点阐述案例背景、事故原因、损失情况、整改措施与预防建议，结合所学知识提出贴合企业实际的工伤预防方案。讲师对学员分享内容进行现场点评与打分，从内容完整性、专业性、针对性、PPT设计、表达能力等维度开展综合考评，让学员在相互学习、取长补短的过程中，于实战演练里进一步提升课程设计与授课表达能力。

培训最后，工作人员对各组全程积分进行统计公示，结合理论考试成绩、课件分享成绩、课程设计成绩完成学员综合考评，并举办结业仪式，为综合考评合格的学员颁发《工伤预防内训师结业证书》。 

此次工伤预防内训师培养项目的成功举办，有效提升了参训学员的工伤保险政策理解能力、工伤预防专业知识储备和安全培训授课实操能力，为企业培养了一批懂政策、精专业、善授课的工伤预防内训师人才，搭建了企业间工伤预防工作交流学习的优质平台，推动了工伤预防理念与方法的普及落地。参训学员纷纷表示，本次培训内容实用、安排紧凑，既有政策解读，又有实操指导，收获颇丰，今后将把所学知识和方法运用到企业工伤预防实际工作中，积极开展内部工伤预防培训，提升企业员工安全意识与防护能力，从源头减少工伤事故发生。

下一步，潍坊市将以本次培训为契机，持续深化工伤预防人才培育工作，不断优化培训课程体系、创新培训方式方法，常态化开展工伤预防内训师培养、工伤预防政策宣讲、企业安全生产指导等工作，进一步建强工伤预防专业人才队伍。同时，加强与企业的沟通对接，精准掌握企业工伤预防需求，提供个性化、定制化的工伤预防服务，推动工伤预防工作向基层延伸、向实处发力，切实筑牢企业安全生产防线，保障劳动者职业健康安全，为全市经济社会高质量发展营造安全稳定的良好环境。