青岛故事·追光者丨从公益人到主理人,轮椅女孩以“悍将”之姿活出无限可能

大众新闻·半岛新闻 陈邵华  郑成海  朱佳鑫   2026-04-29 17:34:15原创

暮春时节,青岛崂山区王哥庄街道会场村,乡谣小院民宿的紫藤花缀满廊架,海风携着茶香漫过庭院。廊架下,坐在轮椅上的赵芳彬正专注地核对线上订单,回复客人咨询,尽管双手手指都已不能伸直,她仍动作娴熟地用小拇指关节敲击着键盘。作为一名罕见病——腓骨肌萎缩症患者,自当起“民宿主理人”起,她把小院运营得井井有条。一年前,她是青岛市无障碍环境促进会秘书长,如今,从公益一线到乡村文旅创业场,她在青岛又一次完成人生跨界转身,于山海之间,追光不止。

崂山民宿来了全能主理人

现在的赵芳彬,虽然行动不便,却成了乡谣小院民宿的核心“悍将”。

“我一直偏爱‘悍将’这个词,我理解的悍将,就是勇敢、敢于挑战。”26岁独自坐着轮椅来到青岛的她,从踏入这家小院那天起,就把这里当成了自己的事业与家。基于这份投入,入职不到一年,她就从“小白”炼成了全能“主理人”。

4月24日,记者来到位于会场村的乡谣小院,民宿茶室是一个三层建筑,还有几个独立庭院,推门可见山、抬眼可望海。“你们来得正是时候,再过几天,廊架下的紫藤花就要谢了。”作为民宿主理人,赵芳彬把小院的每一处细节都刻在了心里。为了迎接五一假期,她提前半个月着手准备,在多个线上平台推广,还兼顾线下场景布置、氛围营造,逐一落实到位。“目前民宿五一档期已基本约满,仅剩零星房源。”线上运营是她的主战场,但因民宿团队精简,淡季仅3人常驻运营,为了平衡旺季人力与成本,她还把南方成熟的义工换宿模式引入民宿:免费包吃住,每天工作4小时、做二休一,超出时长按小时付费。“既缓解我们的用人压力,也为预算有限的年轻人提供崂山旅居机会,实现双向共赢。”

“青岛旅游淡旺季差异明显,淡季客流稀少,有的时候入不敷出,是不少乡村民宿共同的难题。”赵芳彬坦言,业绩是她入职民宿后的主要挑战,尤其是面对普遍存在的行业经营痛点,为了平衡淡旺季收支,她做了很多尝试。“依山傍海的民宿场景是很好的卖点,于是我尝试一步步优化业态,推出了海景围炉煮茶,可以拉长淡季经营时长。”她还通过开放中长期小院租赁,平衡了基础收入,去年十一前夕,她又果断把闲置茶室改造成民宿房间,抢抓假期客流,直接拉动了业绩提升。

茶叶是民宿的重要业务,可她深入考察后发现,崂山茶市场产品同质化严重、行业内卷突出。“要做品牌,就得推陈出新,打出自己的风格。” 她和老板亮哥一起,从头设计产品、打磨包装,让茶叶从 “土特产” 变成有颜值、有理念的文创茶品。“我们想让客人买到正宗崂山茶,更要让他们记得住我们的品牌。”民宿一楼柜台前,摆满了崂山茶“实在茶”“厚道茶”系列伴手礼,以及精致的小罐茶,都是她全程参与设计的成果。

告别迷茫奔赴人生新赛道

“26岁之前,我的父母对我的期待特别低,快快乐乐就好了。”赵芳彬回忆来时路,伴随着双手和双腿的进行性功能退化,“失权”和隐形人的角色,让她觉得人生所有的希望都被扼杀在身体里。“作为一个小镇姑娘,身边没有一个样本告诉我一个四肢残障的女孩该如何实现人生梦想。”她说,直到2024年基于公益的契机,来到青岛。

初来青岛,赵芳彬经朋友介绍加入了青岛市无障碍环境促进会,凭着认真与担当,她很快成长为秘书长,那段日子里,她奔走协调,把大量时间与精力投入到公益事业。但随着时间推移,事业瓶颈与现实压力一同袭来。她明显感觉到,长期重复的工作让自身成长陷入停滞,提升空间收窄,内心充满焦虑。早在2023年10月,她就主动提出辞职,为了工作平稳过渡,又坚持站好最后一班岗,把全年事务收尾、交接到位,直到2025年1月春运保障结束才正式离开,中间度过了近半年的待业期。

“原本想去大理旅居,寻找一处有山有海的地方安放自己,却阴差阳错来到崂山。”眼前的山海、静谧的村落、恰到好处的烟火气,让她瞬间心动:“崂山比大理更漂亮,商业化不重,每天生活在这里,就像在仙境里一样。”

这一眼心动,变成了长久的选择。去年8月,赵芳彬正式加入乡谣小院,从公益人跨界转型为民宿主理人。她坦言,公益与商业有着截然不同的逻辑:公益常常要面对难以满足所有期待的消耗感,而商业是平等的价值交换,以好产品换好口碑,清晰、纯粹、有正向反馈。这次转身,让她走出瓶颈,重新找到人生的价值感与方向感。

从公益一线到乡村小院,从迷茫焦虑到笃定前行,她在一次次尝试中,找到了更适合自己的人生赛道。如今的她,身兼全平台运营、客服、前台、店铺经营、品牌策划、财务数职,工作繁杂却乐在其中。“很多人不解,我为什么拿着打工人的工资,却操着老板的心。”赵芳彬笑着说出心里话:“一是做一份工作就要担起一份责任;二是因为老板一家人对我特别真诚,最打动我的就是这份信任,也让我特别珍惜在这里的时光。”

扎根青岛继续追光而行

在乡谣小院,除了山海与烟火,最动人的风景,是民宿团队用细节筑起的“无障碍温暖”。

民宿负责人亮哥是甘肃天水人,2009年来青岛求学,2015年扎根崂山乡村,深耕设计与文旅行业十余年,是典型的“新青岛人”。当初招聘时,赵芳彬主动坦陈自身情况,老板亮哥没有把身体状况当作录用门槛,更没有将她视作“需要特殊照顾的对象”,而是第一时间把无障碍改造提上日程,用实实在在的行动,为她扫清工作与生活的障碍。“我们是‘战友’,是相互选择、相互成就,不是单方面的帮助。”亮哥说。根据赵芳彬的使用习惯,亮哥对民宿通道、活动区域、工作空间进行针对性优化,拓宽通行路径、调整台面高度,让轮椅可以顺畅抵达每一个工作岗位,让她能够自如接待客人、处理运营事务、穿梭于庭院与茶室之间。

“这不是帮助,是满足真实需求,是平等共事的基本尊重。” 在亮哥看来,无障碍设施不是额外付出,而是团队本该做好的事。他看重的是赵芳彬的能力、责任心与同频的理念,是她身上那股不服输的“悍将”精神。

“青岛人特别热心,总有人主动搭手帮忙,这座城市的包容,给了我留下来的勇气。”渐渐地,赵芳彬找到了归属感,在她的鼓励下,刚刚退休的母亲也来到青岛,和她一起在民宿共事。“工作时喊她‘曾老师’,我们默契配合,生活中彼此陪伴,把日子过得温暖有光。”赵芳彬说,现在,她已经把青岛当成第二故乡,并计划长期扎根在这里,等父亲退休后,一家人在山海间团圆安家。

(半岛全媒体记者 陈邵华 郑成海 朱佳鑫)

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