为梦想奋斗的威海人|大国工匠谷大伟：“一生只干一件事”

大众网记者 沙享莉 威海报道

自古英雄不问出处。

从“技术小白”到全程参与国家航空航天关键材料的生产研制工作的“大国工匠”，——威海光威复合材料股份有限公司车间主任谷大伟用26年时间，在机床的轰鸣声中完成了一场与时代同频的蜕变。

他以“齐鲁工匠创新工作室”为阵地，累计培养高级技师20名、技师40余名，带领团队获得专利196项、完成技术革新500余项，先后荣获“全国轻工大国工匠”“全国五一劳动奖章”等荣誉。

谷大伟的故事，是一个人的成长史，更是一位新时代工匠与国家战略材料自主突破同频共振的生动缩影。

从“技术小白”到“技术骨干”的逆袭之路

1999年，中专毕业刚踏进企业车间的谷大伟，面对着眼前的加工机械，心中不禁打起了“退堂鼓”。“要把课本上学到的知识运用到实际操作中并不像想象中那么容易。记得刚进公司的那一个月，我就是给师父打打下手，打扫打扫卫生。”谈及那时的场景，谷大伟笑着回忆道。但是短暂犹豫之后，他并没有退缩，而是沉下心来跟着师父一步一个脚印地学习技能。

功夫不负有心人。一次偶然的机会，他凭借进厂一个多月的所学和自己的琢磨，独立加工完成了一件复杂的工件。当他送给师父检测时，游标卡尺的指针稳稳停在图纸要求的公差范围内，“这个工件做得不错!”面对师父的肯定，谷大伟第一次有了成就感，从此便一发不可收拾。谷大伟的“作品”越来越多，看着一批批工件在自己手里加工成合格的产品走向市场，他的心中充满了自信，不满足于现状的他又给自己提出了更高的要求：不能满足于加工出合格的产品，要加工出最小公差的产品。就这样，谷大伟不断自我加压，越干越有劲儿。起初，他做的是热处理工作，在干好本职工作之余，他通过各种途径自学、练习，很快便系统掌握了其他相关的技术、工艺，业务水平直线上升。

2003年，因业务需要，公司引进了一台瑞士高精度工具磨床，在做工具磨床的时候，他对这台当时算是高精尖设备的数控机床产生了兴趣，于是，他又萌生了挑战数控机床加工的想法。“数控机床要用电脑编程，当时使用的软件都是英文版本，还都是专业术语，对于当时的我来说简直就是‘天书’。”谷大伟坦言。但不服输的劲头让他硬是啃下了这块“硬骨头”。

“我记得当时是跟朋友借了一套书，然后全部复印了出来，整整一千多页英文，遇到不懂的地方，就跑书店、问师父，白天上班，晚上学习，做了满满两大本笔记。”最终，他完全掌握了电脑编程和数控加工，成为了那时整个威海市少数精通编程和数控机床加工的技术人员之一。一幅幅零件草图、一个个加工部件、一篇篇数据笔记，车间机器的轰鸣声、数控机床显示屏的悠悠蓝光……见证了谷大伟从“技术小白”到“技术骨干”的逆袭之路。

从“一穷二白”到“国际领先”的突破重围之路

碳纤维因为强度高、耐高温、重量轻被称为“新材料之王”，是世界上尖端的高性能纤维材料之一，广泛用于航空航天、电子通讯、重大基础设施建设、汽车零部件、医疗器械等各个领域。之前这样高端的制造设备仅掌握在少数几个发达国家手中，为突破“卡脖子”技术困境，光威公司决定自主研发，于是，谷大伟带领团队踏上了突破重围之路。

“我是全程参与了公司碳纤维设备的开发、试验及制造过程，那个时候经常就是吃住都在车间里，有时候来不及吃饭，就简单就着馒头喝瓶水，当时也没有觉得苦和累，反而大家都干劲十足。”谷大伟如是表示。最终，团队成功制造出全套自主碳化线设备，生产的产品成功通过国家项目验收。其中，3000度的敞口式石墨化炉，更是达到了当时的国际领先水平，填补了国内空白。光威公司也成为国内唯一碳纤维设备全部自主生产的企业，实现了材料+装备双突破，打破国外“产品、技术、装备”三项封锁。

技术突破之路永无止境，谷大伟带领着他的团队一直在路上。2024年，由光威公司研发的GWOT预氧化炉、GWLT低温碳化炉、GWHT高温碳化炉等设备通过国家相关部门认定。这条突破重围之路，谷大伟和他的团队走了20多年，最终使我国在高强高模碳纤维上不再受制于人，不仅打破了“卡脖子”技术困境，更跻身国际领先水准。

从“点对点传”到“抱团成长”的传承创新之路

如果说此前带徒弟是“以老带新”单一带徒模式，多停留在手把手教、点对点传的零散方式，2017年之后，这一格局彻底改变。这一年，以谷大伟名字命名的“齐鲁工匠创新工作室”成立，彻底打破老旧传承模式，构建集体攻关、协同创新、抱团成长的新型传承体系。这标志着企业迈入团队协作、聚力攻坚的创新发展新阶段。

一开始，工作室只有8名成员，挤在20平米的小房间里。在公司的大力扶持下，如今的团队已经有60多名成员，创新工作室的面积也扩大到了300多平米，成为集技术攻关、技能培训、师徒传承、成果转化于一体的人才孵化阵地。“我们建立‘师带徒’工作制度和奖励办法，明确要求一位师傅每年要至少带3名徒弟，通过理论培训、技术传授，将工作室的先进经验，转化为群体技能,带动职工整体技能水平提升。”谷大伟有着清晰的规划。

“现在这里面的很多人都能独当一面，成长为各个部门的中坚力量。”目前，创新工作室已经培养出20名高级技师和40多名技师，成为市级工匠、技术能手的技工摇篮。近年来，创新工作室共发表论文200多篇、申请专利196项、小革小新五小发明500多项，充分发挥了引领、帮扶、带动的作用。

26年时光，机床的轰鸣声早已融入谷大伟的生命节奏。从热处理车间的扫地工到掌控高端装备的技术带头人，变的是越来越精密的加工图纸，不变的是工作台抽屉里那把磨出包浆的游标卡尺，是工作服上永远洗不掉的机油味，更是刻进他骨子里的工匠初心：“这辈子就干好一件事，让中国的碳纤维设备不再受制于人，让每个零件都带着中国精度飞向蓝天。”这或许就是新时代工匠的真实写照：把每个0.01mm的追求刻进时光，在平凡的岗位书写传奇，用“一生只干一件事”的专注，在大国重器的蓝图上，写下属于中国工匠的一撇一捺。