肥城市医保局：医保淬火筑根基 青春奋进护民生

近年来，肥城市医保局创新实施年轻干部培养“筑基工程”，构建“悟思想、夯基础、练内功、当先锋”四维培养体系，通过政治淬炼、业务锤炼、实战磨炼、先锋历练，全力锻造一支“政治可靠、本领高强、作风过硬”的医保铁军，为医保事业高质量发展注入青春动能。

深学细悟 铸牢政治忠诚

建立学在日常、融于多维的学习模式，全面提升年轻干部的政治素养。践行初心使命，组织年轻业务骨干走进市民中心广场，开展“志愿青春暖民心 医保政策护万家”活动，在“走到身边、办在当场”的服务实践中打通“最后一公里”，于为民解忧的第一线淬炼政治忠诚。用好红色资源，组织年轻干部走进陆房红色教育基地，开展“沉浸式”现场教学，引导年轻干部在深学细悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙。

固本强基 提升业务能力

立足医保政策专业性强、更新快的实际，以场景化、实战化为导向，为年轻干部打造沉浸式成长平台。开展“科长讲堂”业务交流活动6期，涵盖医保新政、经办流程、基金监管、群众答疑等核心业务，推动年轻干部从“学得会”向“讲得清、用得好”跨越，并受邀到泰安市医保局就特例单议业务作经验交流，以讲促学、交流共进。同时，依托“青鸟计划”让年轻干部担任实践导师，以教促学，在指导大学生跟班锻炼中反哺自身成长。引导年轻干部将所知所学迅速转化为工作实效，积极总结出彩亮点，肥城市医疗救助实时结算、医保基金管理等工作做法在《人民日报》要闻版、大众网、《泰安医疗保障工作简报》等刊发推广。

勤练苦钻 磨砺实战本领

激励年轻干部勇挑重担、拓宽格局，在攻坚克难与登高望远中展现先锋本色。推进深化医保基金管理突出问题整治、医保基金运行等重点工作，选派6名年轻干部积极参与国家、省、市各级飞行检查、交叉检查，在“急难险重”任务中锤炼真功夫。推动年轻干部到一线阵地轮训，在服务群众最前沿淬炼为民初心、提升服务本领，今年共受理热线工单594件，办理质量居肥城市市直部门前列，多次获泰安市典型好评工单、民生办好评工单及群众来信来电感谢。

勇挑重担 守护民生福祉

坚持“登高望远、博采众长”，注重在更高平台、更宽领域中锤炼年轻干部的综合能力。拓宽视野促提升，选派年轻骨干作为全国50名代表之一，参加国家医保局专项政策解读会议，主动担当学习转化之责，助力肥城市医保创新发展。服务大局显担当，代表泰安市迎接省政府办公厅来肥开展政务新媒体调研活动，在实干中展现责任与风采。创新宣传聚民心，组建政策宣传“主播小分队”，年轻干部自编自导自演拍摄“跟我懂医保”“医保小课堂”等系列宣传短视频47期，累计播放量达168万余次，在创新表达中提升综合素质，回应群众关切。

下一步，肥城市医保局将持续搭平台、压担子、给舞台，激励年轻干部以青春之力守护民生，以实干担当书写华章，奋力交出无愧于时代、无愧于人民的医保答卷。

（通讯员 吴馨月）