2025年山东法院受理劳动人事争议案件91707件，同比增长21%

4月29日下午，省法院与省人社厅联合召开新闻发布会，通报2025年山东法院劳动人事争议审判工作情况、山东省劳动人事争议调解仲裁工作情况。2025年，山东法院受理劳动人事争议案件91707件，同比增长21%。

据悉，案件数量持续攀升，主要受三大因素影响：一是全省经济转型持续升级，新质生产力不断培育，平台经济快速发展，传统用工模式的适配性受到挑战。二是劳动者维权意识显著提升，对劳动报酬、休息休假、职业保障等核心劳动权益的诉求标准日益提高。三是部分企业用工管理粗放，劳动合同签订不规范、薪酬待遇支付不及时、社保缴纳不到位等问题突出。

面对案件数量高位运行态势，山东法院紧扣“公正与效率”工作主题，依法发挥审判职能作用，2025年审结劳动人事争议案件86395件，同比增长18%。其中，一审上诉率同比下降3.6个百分点，申请再审率同比下降0.3个百分点，调撤案件数量同比增长20.4%，审判质效稳步提升。

（大众新闻·山东法制报记者 屈庆春）