这场座谈会，看见法院里的青春丨致青年

4月23日，浙江宣传公众号发表了一篇推文《“登味”是什么味》，其中提及，网络上流传的一份按年龄段划分的表格中：出生于2000年到2005年的是“小登”，1995年到1999年是“中登”，1985年到1994年是“老登”，更早者则被戏称为“神登”“上古神登”等。按此划分，几乎人人皆可对号入座。

在法院，用“登味”来形容干警有些太“网络”，我们且用“老”同志、“新”同志、“小”同志做区分，讲一讲在滨州中院青年干警座谈会上三种不同的青春“宣言”。

“老”同志的青春正盛

有人说，在法院工作就是审千奇百怪的案子，见形形色色的人，听真真假假的话。十年红尘炼心，二十年古井无波。但，总有人对司法抱有热忱，在数十年的时间里经久不衰。

“我审理过一起交通肇事案，被告人开车带着妻子和两个儿子掉入河中，被告人砸窗逃生，妻子和儿子却都溺水身亡。一审法院以交通肇事罪判决被告人有期徒刑四年，并将妻子死亡赔偿金的40%赔偿岳父母……岳父母不服提起上诉，多次提及‘他害死了我们的女儿和外孙，怎么还能霸占我女儿的死亡赔偿金’？二审过程中，我们对老人的伤痛感同身受，司法应该对肇事者作出惩罚，也应该回应老人朴素的质疑。我们作出了二审判决，认为被告人对事故发生存在过错，对妻子的死亡赔偿金应该少分，判决增加了被告人对岳父母的赔偿比例。”

“我还有一起抚养费纠纷的案件，男女双方为了女儿就读渤海中学的2.1万元学杂费争执不下。母亲为此开直播，曝光父亲和现任妻子，双方剑拔弩张，还形成了名誉权侵权、遗弃罪指控等多个纠纷。我们一直坚持调解，从家庭生命周期理论、亲子关系维系、青春期的情绪等等角度出发，沟通了多次，直到第四次面对面调解，双方终于达成协议，男方支付女儿的学杂费，女方撤销在公安机关对男方遗弃女儿的指控，并承诺不再在公开平台及家族群中发布有损男方声誉的言论。”

座谈会上应邀第一位发言的少审庭庭长李添珍，在法院工作25年，大半时间“磨”在了海量的婚姻家庭纠纷里。在她的口中，每一个婚姻家庭案件的背后，都是一个一个鲜活的个体，是浮现于记忆深处、难以磨灭的生动，而她希望“我们用法槌敲出的，不仅是公平正义的回响，更是万家灯火的安宁。”

48岁的女庭长，或许不再是“曾经的少年”，但青春从未以年龄设限，每一个为事业和梦想努力的当下，都在宣告“你可以永远年轻”！

“新”同志的匠人心态

“初来刑庭时，望着一摞摞的卷宗材料、厚厚的裁判文书，那种本领恐慌的感觉特别强烈。怎么办？刻苦学、加劲练！法条一遍遍地读，案例一点点地抠，文书写了改，改了写，在千锤百炼中慢慢寻找和积累自己对案件的感觉。”

庞辉，2024年9月任滨州中院刑一庭庭长。多年深耕行政审判，突然转换角色，庞辉很是惶恐。

“刑事法官是‘在碎片中拼凑真相的人’，细节决定案件走向。在一起故意伤害案件中，被害人肌腱断裂，经鉴定构成轻伤。但经过查阅相关鉴定标准，并咨询技术专家，鉴定标准中规定的是肢体大关节韧带断裂为轻伤，肌腱和韧带并非同一组织，不能混同，在鉴定机构无法作出合理解释的情况下，该鉴定意见不应作为证据使用，不能直接定罪。”

从全省法院行政审判业务专家，到刑事审判战线的一名“新兵”，庞辉对自己的要求是，要当一名“硬核法官”，让自己每一个角色都有血有肉、有声有色。

而对于信访部门的新任负责人陈强而言，新的岗位让他学会了“平视苦难”。

“以前看社会是霓虹灯，现在看社会是灯火阑珊处的哭与泪。我们的信访群众里，有要为儿子讨公道的80岁信访夫妇，他们不相信、更是不敢相信自己的儿子会贪污受贿挪用公款；有把经商赔本归责于他人而导致众叛亲离的韩某某，她以为每个身边的人都在害她；还有痴痴傻傻偶尔胡言的常老太，她坚持认为自己是烈士家属，要求补偿三百万。那些多数人认可的‘公平正义’，他们不认可，他们在自己的苦难里一直走不出来。”

当真正的“平视苦难”，陈强明白，信访工作的价值，有时不在于“改变结果”，而在于“给予过程”。当信访人哭着进来、平静离开，当有人认真听过他的故事，这本身就是一种宽慰。

“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举”，当法院的年轻人，把青春与坚定、踏实和精益求精相连，新时代的气质就变得意味深长。

“小”同志的阵痛与成长

“当事人说，你对俺态度好，但事情解决不了，俺也不感谢你；你对俺态度不好，只要能帮俺把这个事儿解决了，俺也感谢你。在立案这个岗位上，做好工作的标准是什么？”

“随着案件数量的增加，执行办案的压力越来越大，既要案结事了，又要保证‘三个效果’，如何在公平与效率之间找到契合点？”

“入职那年，人事处的事务对我来说如同天书。公务员管理中的职务职级如何理解？法官、法官助理、司法警察、行政人员等不同序列如何管理？我甚至连干部选拔任用工作的基本流程都分不清。”

还有更多初入法院的“小”同志，在经历了阵痛和困惑以后，选择直面困难——

立案庭的谭晓光让审核意见中多了解释释明，电话沟通中多了耐心理解，立案服务时多了引导帮助；执行一庭的赵冰把解决执行难的“突破口”浓缩为一句“多为当事人争取一下”；人事处的郭春玉则表示要做好每一件“小事”，在每一次人事变动的关口，做一个托得住底的人。

怀揣着法治信仰的初心踏入法院的大门，就意味着要以毕生之青春致敬毕生之理想。而在漫长的职业生涯和不断轮换的工作岗位上，我们每一个人都是青春正盛的“新”同志和“小”同志。

在座谈会最后的交流中，滨州中院党组书记、院长谢萍同志用“致青春”对青年干警的成长提出殷切的期盼：

希望你们青春的底色，永远是忠诚和信仰。百年前，五四青年高举爱国主义旗帜，以“天下兴亡、匹夫有责”的担当，唤醒沉睡的民族，开启觉醒的年代；百年后，希望你们坚定政治忠诚、坚守法治信仰、厚植家国情怀，为人民法院高质量发展、为地方经济社会高质量发展贡献青春力量。

希望你们青春的价值，永远是实干和担当。要勤学善思，能够在日常工作以外，勤于思考、敏于分析；要担当实干，做实“执行力”，敢于啃“硬骨头”；要守正创新，勇于创新、善于突破，用青春智慧提供“滨州方案”。

希望你们青春的指向，永远是纯粹和坦荡。要牢记身边典型事、典型人，时刻绷紧廉洁自律这根弦，心有所畏、言有所戒、行有所止；要涵养高尚品德，培养健康生活情趣，保持阳光开朗的精神状态，以高尚的品格赢得组织信任、群众认可、同事尊重；要发扬良好作风，树立和践行正确政绩观，以脚踏实地的作风、久久为功的韧劲，办好每一件民生实事，在法院沃土中书写青春答卷。