山东港口烟台港莱州公司散杂货作业队顾卫华：以钉钉子精神走好创新之路

编者按：为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，展现全省交通运输行业先进典型奋斗风采，以及交通运输各级工会“五一”特色活动风采，激发全行业干部职工积极性、主动性和创造性，山东省交通工会联合大众网·海报新闻开展“用热爱发光，为劳动喝彩——致敬劳动者”专题宣传报道活动。

“创新并非高不可攀，创新人人皆可创新，创新就在身边。”在创新工作室里，顾卫华常和队员们分享这样的理念。作为山东港口烟台港莱州公司散杂货作业队党支部书记、队长，他从一名普通的装载机司机起步，逐步成长为业务全面、技术过硬、管理扎实的基层带头人，用实干与坚守诠释着新时代交通人的工匠精神。

二十多年深耕一线，顾卫华先后荣获莱州市劳动模范、山东港口劳动模范、烟台市优秀工会工作者，并入围中国交通企业管理协会“交通工匠”。他带领的队伍先后获评交通运输行业质量信得过班组、烟台市优秀质量信得过班组；他牵头打造的技术创新工作室被莱州市总工会授予全员创新竞赛创新工作室，建设的职工小家获评山东省港口集团模范职工小家。由他主导研发的环保除尘漏斗项目，更是接连拿下烟台港“五小”烟台市优秀质量管理小组一等奖，用一项项硬核成果，擦亮了奋斗者的功勋。

在旁人眼里，码头工作或许周而复始，但在顾卫华看来，这里有广阔的天地、无限的机遇，是一片值得倾注全部热忱的奋斗热土。从入职第一天起，他便给自己定下严苛准则：提前到岗巡检设备，每次操作后必复盘，遇到技术难点必须啃透。凭着这股“钻”劲，他硬是掌握了六类港口核心设备的操作技能，成为人人称道的岗位能手。走上管理岗位后，他又先后在流机队、调度室、固机队等多岗位历练，对散杂货码头全流程作业的每一个环节都了如指掌。

南码头门机轨道出现下沉，他带领团队坚守现场，反复勘测排查，前后五次推翻维修方案，最终自主完成675米道轨维修，不仅彻底消除了安全隐患，更为公司锻炼出了一支素质过硬能打胜仗的港口“铁军”。有队员说：“顾队长带头干，我们心里有底。”

在绿色港口建设中，他更是走在前列。他主导研发的洗扫车每年可节约人工成本约50万元，基于这一成果凝练的建设经验荣获交通运输行业质量管理小组活动成果二等奖；他牵头建成的自动化洗车平台实现了作业废水100%循环利用，一年节水超过2万吨。他还带头改造闲置环保装备，完善大型设备安防系统，创新风速仪三级供电模式，用一项项接地气的小创新，牢牢守住了港区安全与绿色的底线。

怀着对港口事业的执着钻研，2021年，顾卫华牵头成立创新工作室，专啃生产中的“硬骨头”。他带队完成门机称重系统智能化升级、智能清舱作业优化等重点项目，多次刷新单机作业效率纪录；推进智能闸磅一体化建设，落地库场一站式管理模式，客户满意度始终保持100%。从常态化修旧利废、盘活闲置资产，到优化接卸属具、大幅提升作业效率，再到拓展外轮理货、设备租赁业务实现稳定增收，他累计带队完成创新项目140余项，取得22项实用新型专利、1项发明专利，为公司节约成本超1400万元。

顾卫华常说：“港口的发展，靠的是一茬接一茬的人接力奋斗。”为此，他牵头建成实训基地和技师工作站，推行师徒结对、轮岗实训，累计培养高级技师12名、中高级工程师7名，队伍人才成长速度提升40%。他还建立全员创新激励机制，打造模范职工小家，落实20多项暖心举措，把整支队伍拧成了一股绳。

“匠者择一事，精工细作，追求卓越。”顾卫华把岗位当阵地，把实干当底色。他用一项项创新成果、一个个扎实业绩，践行着一名基层党员的初心，也绘就了新时代交通劳动者最美的“奋斗范儿”。