劳模领航匠心路 技能赋能促提升——青岛水务排水公司工会举办“排水工匠培训站”劳模领航公开课

为进一步发挥劳模工匠的示范引领作用，弘扬精益求精的工匠精神，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围，在“五一”国际劳动节来临之际，青岛水务排水公司工会紧扣“匠心传承提质年”主题，在公司职工技能培训基地举办“排水工匠培训站”劳模领航公开课，邀请劳模代表现场授课、工匠先锋互动答疑，以榜样力量引领排水事业高质量发展。

本次公开课聚焦一线职工成长需求，设置匠心故事分享、专业技能讲解、互动答疑交流三大环节，来自一线的职工代表、青年代表及新员工代表齐聚一堂，沉浸式感受劳动精神的时代内涵。

在匠心故事分享环节，山东省先进工作者张永胜以自身扎根排水一线的成长经历为蓝本，从泵站运维的难题破解到管网养护的技术攻坚，用朴实的语言、鲜活的案例，展现了一名排水工匠数十年如一日的坚守与担当，让在场职工深受触动。青岛市劳动模范刘永波结合多年一线实践经验，围绕水质监测工作内容展开细致讲解。从水质监测的基础原理、关键技术要点到实操中的注意事项，用通俗易懂的语言讲述专业知识，分享自己在水质分析、数据把控等方面的实用技巧，为一线职工提升专业技能提供了清晰指引。

在互动交流环节，职工代表们围绕职业发展规划、岗位技能提升、应急处置难点等问题踊跃提问，劳模、工匠、水务先锋代表现场答疑解惑，针对性地为职工解决实际操作中的困惑。现场气氛热烈，一问一答间，不仅解决了职工们的工作难题，更搭建起了劳模工匠与一线职工沟通交流的桥梁，有效提升了职工的实操技能水平和问题解决能力。

此次“排水工匠培训站”劳模领航公开课，是青岛水务排水公司工会深化“匠心传承提质年”活动的重要举措，也是发挥劳模工匠示范引领作用、加强职工技能培养的生动实践。近年来，青岛水务排水公司工会结合公司发展实际，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，坚持实践实干，实绩实效，通过开展“职工技能素质提升年”“三提升”等活动，持续丰富职工交流、学习途径，职工凝聚力、向心力、奋斗力稳步提升，涌现出“山东省劳动模范”“青岛工匠”等大批优秀人才，职工先进队伍持续扩大，有力推动排水事业转型升级、高质量发展。

下一步，青岛水务排水公司工会将持续以劳模工匠为纽带，打造更多优质的技能培训与交流平台，引导广大职工以劳模为榜样，厚植工匠文化、锤炼过硬本领，在平凡的岗位上践行劳动价值、彰显奋斗担当，为保障城市排水安全、推动水务事业高质量发展贡献智慧与力量。

（半岛全媒体首席记者 孙桂东）