东营市人力资源和社会保障局：力争全年城镇新增就业3.2万人以上

4月30日，东营市人民政府新闻办召开新闻发布会，介绍人社工作有关情况。记者从发布会获悉，全市人社系统将力争全年城镇新增就业3.2万人以上。

市人力资源和社会保障局党组书记、局长、一级调研员袁永鹏介绍，今年是“十五五”规划的开局之年，全市人社系统将以人力资源开发利用为主线，坚持投资于物与投资于人同向发力，聚焦稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险，统筹推进各项工作，稳定就业政策预期，力争全年城镇新增就业3.2万人以上。

提升人才引育质效。强化产业需求牵引，深入实施“产融百校”计划和青年人才引进集聚计划，巩固青年人才净流入态势。加强高层次人才引进培育，扩大海外人才引进规模。

推动社会保险扩面提标。努力健全多层次多支柱养老保险体系，推动企业年金扩面，完善个人养老金制度。聚焦灵活就业人员、新就业形态从业人员等重点群体，创新参保方式，将更多符合条件的人员纳入保障范围。落实待遇合理调整机制，让群众共享发展成果。构建智慧社保经办生态。深入实施“全民参保·福暖万家”工程，加强政策宣传解读和咨询服务。加快“数智社保”建设，拓展数字化场景，推动服务模式从“人找服务”向“服务找人”转变。

推动产业链劳动关系协同治理。突出产业链供应链和谐劳动关系共同构建，推动劳动关系治理从“单点突破”向“链上协同”提升。持续推进“欠薪”治理。严格落实欠薪治理责任，加强事前预防。加大重大欠薪违法行为社会公布和失信联合惩戒力度，压实企业工资支付主体责任。加大劳动保障监察执法力度，健全新就业形态劳动者劳动权益保障。（大众新闻记者 段学虎 崔立慧 马瑞琳）