坚持党建引领，聚焦理念培育、品牌塑造、阵地建设与融合赋能，淄博市国资委近日印发专项推进方案，系统指导市属国企将文化建设深度融入公司治理和改革发展推动文化软实力有效转化为发展硬支撑，为国资国企高质量发展凝聚共识与合力。

强化顶层设计与系统部署，筑牢文化建设根基

完善工作机制，指导企业将文化建设作为“一把手”工程纳入整体布局。要求企业党委切实履行主体责任，将文化建设列入党建工作要点。狠抓理论武装，严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度，开展专题研学，形成具体落实举措，筑牢思想根基。汇聚全员智慧，市城运集团征集到核心要素建议20余条，市水务集团通过全员参与提炼出“旗红水清”品牌内涵，使企业文化建设拥有群众基础，确保了顶层设计的方向性与落地实施的共识性。

聚焦品牌打造与特色培育，擦亮国企文化名片

着力引导企业深耕特色，将抽象文化内核转化为鲜明的视觉标识和服务体验。在党建品牌塑造上，产发集团创新构建“1+6+N”产业党建生态圈，“清风扬·产发兴”品牌以莲花为形、党徽为蕊，寓意深刻。在业务与服务品牌培育上，市公交公司构建了“企业品牌+服务品牌+党建品牌”矩阵，推出“馨悦捷乘”服务品牌及“齐乐乐”“齐融融”IP形象；市交通集团培育了“齐飞智空”“淄淄充电”等业务品牌；市财金集团打造的IP形象“齐齐”“鼎鼎”，已用于开展投教活动37场，惠及投资者1400余人次。

创新阵地建设与传播载体，提升文化浸润实效

支持企业构建线上线下立体传播矩阵。在实体阵地建设上，指导企业打造多层次、沉浸式文化空间，市文旅集团建设清廉与企业文化长廊，市能源集团建设“职工活动中心”丰富员工业余生活。在线上平台拓展上，鼓励企业构建全媒体传播矩阵，齐商银行2025年对外刊发新闻稿件285篇，其公众号年发布推文204篇，浏览量超26万次。在典型带动与常态化宣贯方面，市保安公司开展宣传等专题培训9期，参训220余人次。

（通讯员 尹鹏龙）