宁津县大曹镇：弘扬“三个精神”进企业 文明实践催生“劳动美”

五一前夕，德州市宁津县大曹镇组织宣讲员走进企业车间，开展“致敬劳动者・奋进新征程”文明实践宣讲活动，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。宣讲员用“身边事”讲“大道理”，围绕劳动法规、安全生产、文明行为等，引导职工树观念、强安全、提素养。

用家常话讲工匠魂，劳模故事“活”在车间里

“我干了三十年维修工，就认一个理——手上的活对得起良心。”在山东海斌新型材料股份有限公司，方士恒对着年轻工人说：“差一丝，产品就是废品；松一扣，机器就可能出事。”职工们围成一圈，听得入神。

与此同时，身穿红马甲的宣讲员穿梭在各条生产线，现场发放宣传页讲解工伤认定、加班工资等职工最关心的条款。“以前觉得法律条文离得远，今天一听，全是咱日常碰到的事。”青年技工赵立金感慨道。短短一上午，宣讲团就跑了5家车间，把劳模精神、劳动精神、工匠精神揉进了职工的心坎里。

用硬条款护安全线，守法守信干出“踏实活”

“防尘口罩不是戴给检查员看的，是给自己肺里留条活路。”在德州福德木业有限公司的生产车间，宣讲员朱涛举起一片沾满粉尘的废滤棉：“这是上个月没及时换的，里面全吸透了。咱干木器的，最怕粉尘。”现场工人默默地摸了摸自己的口罩。随后，宣讲员结合相关法律和事故案例，逐条拆解违章操作的代价——罚款、停工，甚至倾家荡产的赔偿。“以前觉得戴耳塞、开排风是耽误工夫，现在明白了，这是保命的家规。”工人刘俊杰说。宣讲团还特设“你问我答”环节，工人们抢着问：“工伤后工资怎么算？”“老板拖扣工资找谁？”宣讲员对照法律法规，一一给出“硬核”解答。

用小场景育文明风，劳动素养结出“幸福果”

“咱们干铸造的，上一道模子留给下一道打磨的，不能带砂眼、留毛刺，这叫职业文明。”在德州业新建设机械有限公司的铸钢车间，负责人尹慧宵用两块铸件样品做对比：一块表面平整、标识清晰；另一块气孔连片、飞边扎手。“前者是‘文明操作’干出来的，合格率高两成；后者返工烧钱不说，还容易出次品。”围观的铸造工们频频点头。

宣讲活动还依托全镇30个新时代文明实践站，推出“文明职工微课堂”，共发放《文明行为规范明白纸》500余份，鼓励职工们把文明习惯带回家。“现在炉前抽烟的没了，工具乱扔的少了，连休息室杯子都摆成一条线。”从劳模故事到安全红线，再到文明习惯，大曹镇用一场场接地气的宣讲，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，在辖区企业的车间里扎下了根。

老劳模的坚守较真、标准上的分毫必较、宣传里的朴实真诚。宁津县大曹镇以务实走心的基层宣讲，致敬每一位讲诚信、守规矩、肯实干的劳动者——你们，是乡村振兴最硬核的底气与支撑！（通讯员 邢龙宵）