立足岗位谈担当！山东能源鲍店煤矿学劳模聚合力促发展

“周朋云大师的小改小革成果获评兖矿能源一等奖，太了不起了！”“他扎根一线潜心钻研，踏实肯干、勇于创新，就是我们青年职工学习的榜样”…… 近日，在山东能源集团兖矿能源鲍店煤矿运搬工区班前会上，干部职工围坐在一起，热议该单位技能大师先进事迹、对标榜样找差距、立足岗位谈担当，一股崇尚先进、学习劳模的热烈氛围扑面而来。

今年以来，鲍店煤矿坚持以精神文明建设凝聚发展合力，创新宣传教育形式、精准聚焦思想引领，全方位、多维度弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。该矿紧扣生产经营实际与职工思想需求，通过多元化学习载体、常态化榜样宣讲、立体化宣传展示等多种方式，在全矿上下全面掀起比学赶超、奋勇争先、实干建功的浓厚热潮，充分发挥先进典型示范引领作用，以鲜活可感的劳模力量凝聚起矿井稳健运营、转型升级、长远发展的磅礴动力。

劳动模范是企业发展历程中最珍贵的宝贵财富，是扎根生产一线、贴近职工群众，看得见、摸得着、学得来的身边榜样。长期以来，该矿源源不断涌现出一大批爱岗敬业、攻坚克难、精益求精、甘于奉献的劳动模范与先进典型。这些优秀职工遍布全矿各个岗位，是矿井安全生产的守护者，是技术革新的先行者，也是和美矿区建设的践行者。

他们有的深耕井下采掘一线，坚守安全生产底线，严格落实各项安全管理制度，规范操作流程，以日复一日的实干筑牢矿井安全生产坚固防线；有的潜心专注技术革新与工艺优化，立足岗位实际聚焦生产痛点、难点、堵点问题，主动钻研、大胆探索，以精益求精的匠心破解生产瓶颈、补齐发展短板；有的始终坚守初心使命，在平凡的岗位上默默付出、履职尽责，在关键时刻冲锋在前，在急难任务面前主动担当……

鲍店煤矿持续整合宣传资源，精心构建“线上+线下”全方位、立体化宣传教育矩阵，推动榜样力量扎根基层班组、融入日常岗位。线下层面，矿井精心选拔优秀劳模、技术标兵、岗位能手组建劳模事迹巡回宣讲团，常态化深入各基层区队、班组开展巡回宣讲，劳模先进结合自身成长经历、岗位工作实际，面对面分享扎根一线的奋斗历程、攻坚克难的实战经验、履职尽责的心得感悟，用真实故事打动职工、用实干精神鼓舞人心；每日班前会设置榜样学习环节，由各级先进个人、优秀骨干带头解读劳模事迹、交流学习感悟、分享工作方法，让榜样学习融入每日工作开端。

同时，该矿升级打造矿区“榜样街”，依托矿区主干道、休闲广场等关键区域，以图文展板、荣誉展示、事迹简介等形式，全方位展播各级劳动模范、优秀党员、岗位标兵的先进事迹，生动展现劳模风采，潜移默化传递正能量，已然成为职工上下班途中驻足学习、感悟初心的网红 “打卡地”；持续更新矿区 “状元墙”，集中展示全矿技能状元、技术能手、优秀班组长等先进群体风采，量化工作业绩、凸显实干成果，直观展现榜样实力，引爆全矿学习热议氛围。线上平台同步发力，在矿官方微信订阅号精心开设 “和美星辉” 先进典型宣传专栏，每日定时推送劳模先锋、岗位标杆的实干故事、创新成果与奋斗日常，打破时空限制，方便职工随时学习；各基层班组常态化开展 “对标先进谈感悟、立足岗位作贡献” 主题分享会，组织职工结合自身工作实际，对照劳模找差距、对照先进补短板，在互动交流、思想碰撞中汲取奋进力量，凝聚干事共识。

“王咸华师傅是机电战线的‘老黄牛’，16年扎根一线，20多本笔记记满故障处置流程和技术诀窍，被我们称作‘活说明书’，活儿交给他，我们一百个放心。”机运工区职工任志超由衷赞叹。作为机运工区电工班班长，王咸华勤学不辍、钻研不止，从青涩学徒成长为技术精湛的“电工大拿”，在山东省“技能兴鲁”职业技能大赛中斩获佳绩，荣膺山东能源集团劳动模范，用坚守与匠心守护矿井机电设备安全运转。

“赵阳工长抓安全、抓质量、抓效率，带出的班组连续5个月拿下掘进进尺第一名，还实现‘零事故’，是我们掘进战线的‘尖兵标杆’。”综掘二区职工蒋建辉佩服地说。作为综掘二区生产一班工长，赵阳深耕掘进岗位14年，推行“三抓”管理法，优化施工工艺、严控材料消耗，带领班组屡创佳绩，获评兖矿能源“未来工匠”、优秀班组长，用担当与实干诠释新时代矿工风采。

从采掘一线到辅助岗位，从技术研发到后勤保障，榜样的力量正在层层传递、落地生根。广大干部职工纷纷表示，要以劳模先进为标杆，主动学习他们脚踏实地、埋头苦干的务实作风，勇于创新、攻坚克难的进取精神，恪尽职守、精益求精的职业素养。在日常工作中严格遵守安全规程，立足本职岗位，紧盯安全生产、标准化建设、节能降耗、技术改造等重点工作，主动担当、主动作为，摒弃浮躁心态，锤炼过硬本领，以一丝不苟的态度抓实各项工作，以实干实绩践行初心使命。

鲍店煤矿始终高度重视劳模培育、典型选树工作，持续完善技能人才培养、评优评先、激励保障机制，用心关爱劳模、尊重劳动者，搭建职工成长成才、干事创业的广阔平台，让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大成为矿区新风尚。同时，矿井持续厚植工匠精神培育土壤，鼓励职工立足岗位小改小革、技术攻关，重点挖掘推广一线劳模的创新成果，不断激发全员创新创造活力，以典型引领带动全员素质整体提升。

（大众新闻记者 宋伟 通讯员 焦超）