五四燃情传薪火 青春护蓝践初心——青岛市生态环境局市南分局以青年联建淬炼生态监管过硬队伍

为传承五四精神，锤炼青年干部履职能力，强化青年干部作风建设，青岛市生态环境局市南分局联合西海岸新区分局、市生态环境评估中心，共同开展“传承五四薪火，共筑蓝色生态”青年联建活动。此次活动以党建带团建为引领，聚焦环评与执法衔接重点工作，联动中海油（青岛）有限公司搭建实践育人平台，引领分局青年干部在理论学习与实地研学中锤炼过硬本领，以青春之力守护青岛蓝色生态底色。

学思践悟强根基，赋能履职启新程，解锁环评与执法衔接“金钥匙”。邀请评估中心专家立足中海油（青岛）有限公司建设项目实际，围绕环境影响报告书展开精准授课，深入解读环评编制规范、污染物排放标准等核心内容，结合基层执法典型案例，重点剖析环评审批与生态执法的衔接要点，精准破解分局青年干部在一线执法中“重审批、轻监管”“理论与实践脱节”的痛点难点，为分局青年干部搭建起“理论+实操”的高效学习桥梁，切实夯实履职尽责的理论根基。

一线践学练本领，知行合一显担当，直击企业环保一线“练兵场”。在扎实开展理论学习的基础上，市南分局组织带领全体参与青年干部走进中海油（青岛）有限公司，沉浸式参观企业展厅、浮式产品集成区、结构预制车间及喷涂车间。在企业专业人员的引导下，分局青年干部详细了解企业生产工艺流程，重点查看排污环节管控、污染防治设施运行情况，直观掌握废气等污染物的收集与处理流程，有效将抽象的环评理论转化为可感知、可借鉴、可运用的执法实践经验，切实提升实操能力。

联建聚力破壁垒，青春同心促提升，凝聚生态监管青年“新合力”。此次联建活动有效打破了辖区行政界限，弥补了市南辖区企业类型局限的短板，推动实现了不同辖区间生态监管资源的优势互补。活动中，青年干部主动作为，在交流探讨中分享一线执法心得，在实地观摩中互学互鉴、共同提升，不仅拓宽了监管视野，更切实增强了精准识别环境隐患、规范开展执法检查的能力，真正实现“以联共建、以学促干、以干践责”的活动目标。

薪火相传守初心，青春建功护蓝脉。此次青年联建活动，是提升青年干部履职能力、加强青年队伍建设的有力举措。下一步，青岛市生态环境局市南分局将持续发挥牵头引领作用，深化与各单位的联建合作，搭建更多优质实践学习平台，引导分局青年干部以更饱满的热情、更专业的能力、更务实的作风投身生态环境保护一线，用青春担当筑牢青岛蓝色生态屏障，共绘生态宜居的美丽青岛新画卷。