黄河流域人力资源服务创新交流活动在潍坊举办

4月29日，黄河流域人力资源服务创新交流活动在潍坊市举行，人力资源行业专家学者、全国人力资源服务行业优秀企业代表等200余人齐聚一堂，共话行业发展新机遇，共探创新发展新路径，为黄河流域人力资源服务业高质量发展搭建跨区域交流合作平台。

活动以“科技引领行业未来，创新驱动产业发展”为主题，紧扣人力资源服务行业发展前沿，聚焦AI数字化转型、业态突破创新、区域协同等核心议题，通过主题演讲、案例分享、成果展示等多种形式，全方位展现黄河流域人力资源服务业发展成果，搭建供需对接、经验互鉴、资源共享桥梁。活动期间，行业专家围绕AI与数字化转型等热点内容作主题分享，深入剖析行业发展趋势，为行业创新发展提供理论指导和实践借鉴。

会议期间，与会人员就AI数字化在各地的创新实践经验进行了交流分享，深入探讨区域协同发展机制，多家人力资源服务机构展示了数字化服务平台、灵活用工解决方案、高层次人才服务等创新成果，进一步推动了行业资源优化配置。

近年来，潍坊市持续构建现代化人力资源产业服务体系，不断提升数字化服务产业链方面辐射力。山东潍坊国际人力资源产业园先后获评省级人力资源产业园分园，获批国家级基层劳动关系公共服务标准化试点。全市人力资源机构主动顺应数字化发展趋势，积极布局创新赛道，头部机构在深圳设立数字交付中心，依托技术飞地优势加速数字产品研发迭代，自主研发“慧眼”“优益”两大数字产品体系，有效帮助企业降本增效、合规运营。产业园运营机构获批上海数据交易所数据资产登记凭证，成为全省首家在上海数据交易所获取数据交易资格的人力资源服务机构。全市人力资源服务业数字服务覆盖面持续扩大、服务效能显著提升，形成了线上线下融合、数字赋能增效的人力资源服务发展新格局。

此次创新交流活动的举办，既是贯彻落实国家区域发展战略的具体举措，也是推动黄河流域人力资源服务业提质增效的重要实践，有效打破了区域壁垒，促进了政策贯通、服务融通、资源互通。下一步，潍坊市将以此次活动为契机，进一步深化人力资源服务领域交流合作，健全协同发展机制，聚焦行业创新、人才培育、服务优化等重点环节，加快人力资源服务业数字化转型升级，让人力资源服务更好地服务于黄河流域高质量发展，为区域人才队伍建设和经济社会发展提供有力保障。