对外广纳英才，对内深耕本土“匠才”，日照高新区—— 人才活水涌动创新浪潮

“我们将坚持以创新为驱动，努力在细分赛道跑出‘加速度’。”4月28日，在日照高新智慧谷，青年企业家王纯围绕“创新突破、高质量发展与青年担当”主题，讲述自己的创业历程，分享从0到1的奋斗故事。台下掌声不断，气氛热烈。

　　当天，日照高新智慧谷内，一场以“创新突破、高质量发展与青年担当”为主题的青年企业家座谈会举行，青年企业家们立足自身创业历程，畅谈创新发展思路，传递青春力量。会上，一批“助力高质量发展青春建功团队”获得命名并授旗，激励广大青年职工在高新区发展大局中勇挑重担、争做排头兵。

　　青年是城市发展的新生动力，更是科技创新的核心力量。作为一座年轻的产业新城，日照高新区始终把青年人才作为第一资源，搭平台、优服务，为高质量发展筑牢坚实的人才底座。

　　“我们企业的科研团队由高等院所专家组成，自扎根日照高新区以来，团队自主研发出吹气法泡沫铝制造工艺，未来将瞄准多孔金属领域持续攻坚，推动产业迈向新台阶。”日照市一鸣新材料科技有限公司生产总监任守桐干劲十足地说。而像这样的创新故事，在日照高新区随处可见，成为产业发展的生动注脚。

　　谁拥有一流的人才梯队，谁就能在科技与产业的赛道上赢得先机。为汇聚高端智力，日照高新区精准锚定高端装备制造、新一代信息技术、生命健康等主导产业，深化校地合作，创新探索“人才+项目”捆绑式引才机制，同步强化国家级、省级重点人才工程申报培育，构建起衔接有序、持续赋能的高层次人才梯队，实现精准引才、靶向聚才。目前，全区引进创新创业人才700余人，其中院士10余人，省级以上人才60余人。

　　对外广纳英才，对内深耕本土匠才。聚焦技能型人才培育，日照高新区搭建“以赛育才”平台，2024年以来连续举办3期“高新工匠”技能大赛，为获奖者颁发奖励，支持优秀人才创办“工匠创新工作室”，择优推荐参评“日照工匠”“齐鲁工匠”。目前已有30余人斩获荣誉，10多个工匠创新工作室挂牌运行，加速培育出一批创新型、技能型、复合型人才。

　　4月23日，日照高新区对第五届职工创新大赛获奖单位及2025年第二批8名“日照高新工匠”进行表彰，进一步激发全区职工的创新热情与创造活力。

　　人才落地，更要扎根。为解决人才后顾之忧，日照高新区配套建设人才公寓，配备服务专员，精准响应人才需求，打通服务“最后一公里”。去年以来，日照高新区迭代升级人才公寓政策，加大租金补贴力度、拓宽入住范围，让更多青年才俊在这里安身、安心、安业，目前，已有55家企业的800多名人才顺利入住。

　　水积而鱼聚，木茂而鸟集。日照高新区立足企业和人才实际需求，不断建立健全人才工作机制，持续加强政策引领，主动问需、精准服务，着力打造近悦远来、宜居宜业的人才生态，让人才引得来、留得下、发展好。（日照报业全媒体记者　王小宁）