匠心·筑建 | 冀先进：从“小冀”到“冀厂长”，一个工人的逆袭“算法”

编者按：

为生动展现全省住建系统广大青年锐意进取、勇担使命的青春风貌，值此“五四”青年节，中共山东省住房和城乡建设厅直属机关委员会、山东省建设系统思想政治工作研究会联合策划《“匠心·筑建 光耀齐鲁”——五四风华录》专题，聚焦住建一线青年风姿，为“十五五”良好开局注入住建青春动能。

海报新闻记者 马晓敏 济南报道

他没有耀眼的学历，却凭着不服输的钻劲和脚踏实地的“笨功夫”，从普通车间工人成长为智能制造带头人。他叫冀先进，中建八局二公司一线产业工人，扎根建筑装饰一线十余载，深耕门窗幕墙、装配式装修领域，用创新破解行业痛点，用坚守诠释住建人使命。从“小冀”到“冀厂长”，他走出了一条属于自己的逆袭与创新之路。

扎根一线：“笨功夫”是唯一的捷径

2016年，冀先进加入中建八局二公司装饰公司门窗幕墙生产基地，成为一名普通车间工人。不同于其他年轻工人的浮躁，他多了一份韧劲与踏实。每天提前半小时到岗，跟着老师傅虚心求教，下料、组装、调试，每道工序反复琢磨。他的随身小本子记满了工艺参数与操作要点。每天泡在生产线十余小时，手上磨出厚茧、衣服沾满灰尘也毫无懈怠。凭着这份钻劲，不到一年，他就从“小冀”变成了大家口中的“冀师傅”。
　　2019年，公司迎来重大转型，中建八局建筑科技(山东)有限公司正式成立，新厂区智能化生产线建设成为重中之重。冀先进主动请缨，承担起生产线设计与调试工作。白天跟着厂家技术人员调试机器、记录细节，晚上查阅资料、绘制图纸、优化方案，多次在车间通宵攻关。功夫不负有心人，两条自动化门窗生产线顺利投产，生产效率提升30%、人工成本降低25%。他用实践证明：“技术创新离不开扎根现场的‘笨功夫’。”

创新攻坚：把“老大难”变成“金点子”

2022年，“冀先进智能制造创新工作室”正式成立。这份荣誉对他而言，既是认可，更是责任。工作室成立初期，他便带领团队聚焦门窗生产一大痛点——人工打胶效率低、质量不稳定，这一问题曾多次影响交付，制约生产提质增效。
　　为攻克这一难题，冀先进带领团队在车间奋战三个月，尝试十几种方案反复测试完善。一次自动打胶机翻面装置卡壳，他们连续48小时坚守排查，反复调试机械臂角度与吸盘压力，最终解决问题，还将打胶精度控制在0.1毫米——单班产能翻倍、材料损耗降低40%。工作室成立三年来，完成4个创新项目攻关，申报10余项专利，编制了门窗幕墙相关工艺手册，为行业标准化提供了宝贵经验。冀先进常说：“创新不是少数人的游戏，而是一群人齐心协力把不可能变成可能。”

终身学习：学历是过去式，学习力才是未来式

冀先进的成长路上，“学历”曾是短板。有人问他：“学历不高，怎么能从工人成长为厂长?”他的答案始终是“学习”。2018年，他报考一级建造师，每天早起看书、晚上学习三小时，坚持4个月瘦了10斤，最终高分通过。此后他持续学习，考取一级造价工程师、完成大专学历提升，自学BIM技术，从“技术能手”成长为“全能管理者”。
　　走上管理岗位后，他仍扎根一线，每天提前到车间与工人交流，每周组织技术研讨会，带动团队形成浓厚学习氛围。如今，他们的门窗车间智能化生产线入选国家智能建造典型案例，人均工效提升40%，年节约成本超900万元。

初心传承：成为照亮别人的那束光

十余载坚守，冀先进的成长离不开家人的支持。妻子独自承担家庭重任，女儿一句“爸爸建高楼，我也要做小超人”，既让他愧疚，也更坚定了他奋斗的决心。
　　作为从一线成长起来的管理者，冀先进从未忘记初心。他常说：“我的成绩离不开公司培养和老师傅帮助，我想成为照亮别人的光，让年轻人看到，住建一线也能实现人生价值。”如今，他定期为新员工培训，结合自身经历分享工作技巧与创新经验;在工作室设立“金点子”奖励机制，鼓励大家大胆创新，挖掘每一位员工的潜力。他用实际行动传承着住建人扎根一线、精益求精、乐于奉献的职业精神。
　　从普通工人到产业带头人，从“笨功夫”到“绣花功”，冀先进的逆袭之路生动诠释了：奋斗无止境，创新永不停。他的故事，是住建一线职工的缩影——他们以匠心实干，用平凡坚守，为行业高质量发展注入不竭力量。