中国石油烟台公司：拧紧作风“发条” 擦亮实干底色

大众网记者 崔荔媛 烟台报道

4月29日，中国石油烟台公司召开党委中心组（扩大）会议。

会议坚持问题导向，从政绩观错位、作风漂浮等突出问题切入，深挖思想根源、作风短板和党性弱项，现场梳理出“调研走形式”“会议偏长偏泛”“文件流转层级多”等5类共性问题，查摆具体表现23条。

学习研讨中，与会人员对照《国有企业领导人员廉洁从业规定》逐条自查，重点剖析了在项目审批、费用管控等环节可能存在的风险点。一名部门负责人在发言中谈到：“真正的落实是解决问题，而不是‘留痕’。”这种认识上的转变，正是中国石油烟台公司推动作风建设向深向实的缩影。

学习结束后，公司党委随即启动“回头看”工作，围绕改进调查研究、严控会议活动、精简文件报表、改进新闻报道、厉行勤俭节约等内容，逐项对照，逐条整改。在改进调查研究方面，进一步明确出行餐食、基层问题解决时限要求；在严控会议活动方面，推行“无会周”制度，可开可不开的会一律不开，能合并的绝不单独召开，预计全年会议总数压缩20%以上；在精简文件报表方面，梳理现有报表47项，计划合并裁减15项，文件印发数量力争减少15%；在改进新闻报道方面，严控领导活动报道篇幅，将镜头和版面更多对准一线员工；在厉行勤俭节约方面，办公用品采购费用同比下降12%，水电气能耗降低8%的目标已分解到各部门，坚决杜绝“长明灯”“长流水”等浪费现象。