潍坊联通“四维”助力青年工作展现新作为

潍坊联通紧密围绕集团公司“守正创新、行稳致远”发展主基调，在“思想引领、服务青年、创新创效、从严治团”四个维度上精准发力，以实干实绩书写新时代联通青年的担当与风采。三大课堂，让思想引领“活”起来坚持把思想引领摆在首位，引导广大青年员工坚定不移听党话、跟党走。理论课堂“深”下去。坚持党建带团建，党委书记讲授青年精神素养提升“第一课”，激励青年围绕企业发展建新功；深化青年大学习，团委书记列席党委理论学习中心组学习，组建4个青年理论学习小组，“青马学员”带头领学，推动党的创新理论入脑入心。宣讲课堂“热”起来。青年宣讲团自编自导微党课《守初心 强作风》、微宣讲《人民邮电为人民》，创作党的二十届四中全会精神解读短视频，用青年喜爱的方式讲透理论。创办“数智业务大讲堂”，围绕云大物、DeepSeek、人工智能等前沿技术开展“每周一学”，线上线下结合，打造沉浸式学习生态。沉浸课堂“走”出去。红色观影、读书分享会覆盖近200名青年；走进渤海革命老区纪念园、王尽美革命事迹教育纪念馆、潍坊市城市规划艺术馆，实地探访公司5G信息化展厅，让青年在“行走的课堂”中厚植家国情怀、增强战略认同。

三个平台，让青年成长“暖”起来聚力打造“沃鸢青锋”团青品牌，努力把团组织建设成为青年员工“想得起、找得到、靠得住”的温馨家园。“青听”交流平台，打通信息壁垒。建立全市35岁以下青年线上交流群，打破县市区“信息孤岛”；召开政企、市场、网络三条线青年座谈会，倾听心声，推动解决实际问题2项，让青年诉求有回音、有落实。“青锋”榜样平台，点亮前行灯塔。“五四”表彰20名先进个人、4个先进集体，精心制作榜样宣传片《奋斗者正青春》，汇聚市场、政企、网络、支撑四大专业线30余名优秀青年代表，全平台展播，让“身边榜样”成为最生动的教科书。“青创”实践平台，拓宽成长跑道。24名青年跨岗位交流，11人进入人才工作站；组建5人网信安全交付团队，开展6期AI、科创、专利专题培训；为22名新员工配备导师，六级专业人才达71人、同比增长16.39%，新遴选科研人才6人，青年成长的“土壤”越来越肥沃。

三大引擎，让创新创效“燃”起来紧扣高质量发展主线，深入开展青春建功行动，引导青年在创新创效中展现作为，助推企业高质量发展。引领青年突击队“建新功”。围绕市公司“六大行动”硬骨头攻坚任务，牵头市场、政企、网络、客服、财务等领域成立8支青年突击队开展青春建功竞赛，动员广大青年挑大梁、当先锋，其中多项指标完成居全省前列。组建18支校园营销青年突击队，在校园前置营销模式上取得新突破。激活青年创新创效“源动力”。迭代成立4个青年兴趣小组，支持3个青年创新工作室开展科创活动，发起项目19个，产出成果10项。联合专业部门遴选科研人才6人，组建29名90后科创队伍，申请专利38项，授权14项，2项完成成果转化，1人荣获山东联通专利能手荣誉称号。开展“AI与我”数智赋能应用技能竞赛，实施青年创A行动，青创人才上报场景93个，其中自研项目33个，创A行动评价全省第1。开展青年志愿活动“展担当”。组织青年志愿者深入社区一线，开展助老扶弱、反诈宣传、环境整治等暖心服务，以实际行动践行社会责任。

三大建设，让从严治团“实”起来团的基层组织是全部战斗力的基础，坚持在规范化、体系化、组织化上持续用力。基层组织建设更加规范。严格落实“三会两制一课”制度，抓实每月主题团日。规范开展团干部述职评议和团员教育评议。团干部队伍培养更加系统。举办基层团干部履职能力培训班，专题辅导党的创新理论，手把手培训“智慧团建”系统操作。在省公司基层团干部比武中，团委荣获优秀组织奖，2人分获二等级、优秀奖。区域协同发展更加深入。落实省公司片区交流机制，牵头承办潍坊、滨州、淄博、东营四地市片区线下交流活动，在互学中推动区域团建工作协同并进。潍坊联通团委将继续引领广大联通青年挺膺担当、奋楫争先，在企业高质量发展的进程中绽放更加绚丽的青春光芒！