央广关注 | 打破“唯学历”门槛 济南将“青春小店”主理人纳入E类人才认定

大众新闻·海报新闻    2026-05-06 21:46:02原创

打破人才评价“唯学历、唯资历”的传统壁垒,将街头小店的主理人纳入高层次人才认定体系——济南以创新举措为青年创业注入强劲动力。5月6日,中央广播电视总台中国之声播出了由济南台记者采制的录音新闻《打破“唯学历”门槛,济南将“青春小店”主理人纳入E类人才认定》,对济南的这一创新举措进行了报道。

报道说,青年是城市最具活力的创新主体,济南推出的青春小店培育计划正以实打实的举措为青年人打造生机勃勃的创新场,让开小店的年轻人,可以手握“人才证”做生意。

泉城青春小店、春泥造物主理人高裕杰前不久获评济南市高层次E类人才,起步于山东大学的一个大学生创业项目,这位35岁的非遗砂陶烧造技艺传承人把泥巴玩出了花。高裕杰说,“有好多人认为不务正业,有很多人说玩泥巴能挣什么钱?为什么不选择一份好的体面的工作。对于我而言,人生其实不应该被定义。现在营收还好吧,它真正的成为了我的一份事业,我要用我的结果让大家知道我干的这个事情是正确的。”

这次解锁人才身份的28名主理人,平均年龄约35岁,他们的小店业态多样新颖,覆盖餐饮美食类、文创与非遗类、农文旅类、文化社交类。记者注意到,在团市委的积极推动下,“泉城青春小店”主理人被纳入济南市高层次E类人才认定范围,打破 “唯学历、唯资历” 的人才评价传统。共青团济南市委青年发展部负责人刘文娟表示,“我们的主理人主要是在济南创业做的非常好的,吸引了更多青年群体加入了我们,都能成为我们的E类人才,他这种社会体验感、城市融入感会更好。”

济南市专门推出“泉城青春小店” 培育计划,面向全市年轻主理人量身打造帮扶体系。并通过走访调研、筛选培育,精准锁定年轻人创业最缺的流量、资源等痛点,逐一破题。泉城青春小店、百花洲文创集物社主理人杜航说,“通过团市委的这个平台,帮我们链接到了很多的青春小店的主理人。我们在交流的过程中,我们也在相互的抱团取暖,互相的经验交流也变得更多了,有利于文创产品的开发。”

目前,济南市已评选出30家具有济南特色的“泉城青春小店”,让越来越多青年在泉城实现“想创业、敢创业、能创业、创成业”的梦想。

来源/叮咚新闻

记者/宋佳 臧立中

编辑/臧立中

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责任编辑:魏俊怡