济宁市任城区：党建引领聚合力 基层治理谱新篇

基层社区是城市治理的“最后一公里”，而党建则是打通这一公里的“主引擎”——它不仅为社区治理锚定方向，更能凝聚起各方力量，让治理从“单兵突进”变为“同向发力”。济宁市任城区始终坚持党的全面领导，持续夯实组织基础、筑牢思想共识、建强骨干队伍，以高质量党建赋能基层治理，为区域经济社会高质量发展凝聚强劲合力，奋力书写现代化社区建设的崭新答卷。

党建引领，首要在于把稳基层治理的“定盘星”。社区事务琐碎繁杂，小到邻里琐事调解，大到社区环境提升，若没有坚强的组织引领，很容易出现“群龙无首、各自为战”的局面。社区党支部作为战斗堡垒，始终立足群众需求统筹协调、精准发力。济宁市任城区济阳街道南门社区在老旧小区环境整治工作中，由社区党支部牵头搭建“邻里议事厅”，广泛征求居民意见建议，兼顾老年群体便利与青年群体需求，让整治方案既符合政策导向，又贴合群众心声；在邻里矛盾化解过程中，党员主动亮身份、当先锋，以“耐心听、细心劝、真心帮”的态度，化解邻里隔阂、凝聚邻里温情，推动矛盾在基层化解、在萌芽状态平息。这种以党建为核心的“定向领航”，确保基层治理始终紧扣“为民办实事”的核心，不偏航、不缺位。

党建引领，关键在于激活基层治理的“内生动力”。基层治理不是社区工作者的“孤军奋战”，而是需要党员、居民、物业、辖区商户等多方力量协同参与的“大合唱”。社区党支部正是串联起各方力量的“红色纽带”：通过推行“党员联户”制度，组织党员下沉网格、扎根楼栋，常态化开展政策宣讲、便民服务、隐患排查等工作，让党员的先锋模范作用扎根基层、贴近群众；通过组建“红色物业共同体”，推动社区党支部与物业公司双向共建、协同发力，破解物业服务缺位、沟通不畅等难题，让物业服务更有温度、更具实效；通过培育“红色志愿队伍”，引导居民中的骨干力量、能人达人组建互助服务队、文化宣传队，丰富社区文化生活，凝聚社区治理共识，让社区充满烟火气、归属感。

从“被动应对”到“主动作为”，从“各自为战”到“协同共治”，党建引领让基层社区治理有了“根”——那就是坚守以人民为中心的发展思想；更有了“劲”——那就是凝聚起来的党群同心合力。实践充分证明，只有牢牢牵住党建引领这个“牛鼻子”，把党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能，才能破解基层治理难题，让基层社区真正成为有温度、有活力、有归属感的幸福家园，为经济社会高质量发展筑牢坚实根基。

（通讯员 郑千雪）