济宁市任城区：三步走释放基层活力，数字赋能提升社区工作效率

在基层治理迈向高质量发展的进程中，济宁市任城区聚焦 “放权基层减负赋能，提升社区工作效率” 核心目标，创新实施 “三步走” 战略，以数字化手段为引擎，成功探索出一条基层治理的新路径。

精准放权，厘清权责边界。社区通过梳理权责清单，将原本由上级部门包揽的部分事务决策权下放至基层，赋予社区更多自主空间。同时，明确各部门、各岗位的职责，避免推诿扯皮，让社区工作者能够集中精力处理核心事务，为减负赋能打下坚实基础。

技术赋能，搭建智慧平台。引入数字化技术，搭建统一的社区智慧管理平台，整合人口、党建、民生服务等各类信息系统，实现数据互联互通。社区工作者可通过平台快速查询、录入信息，减少重复填报工作；居民也能在线上提交事务申请，实现 “数据多跑路，群众少跑腿”，大大提高了工作效率。

协同增效，完善长效机制。建立部门间协同联动机制，加强沟通与协作，实现资源共享、优势互补。定期对社区工作者进行数字化技能培训，提升其运用新技术的能力；同时，通过数据分析及时发现工作中的问题和短板，优化工作流程，形成持续改进的良性循环。

通过 “三步走” 战略，济宁市任城区成功构建起数字助力基层减负模式，有效减轻了社区工作者的负担，提升了社区工作效率和服务质量。居民办事更加便捷高效，对社区工作的满意度显著提高；社区工作者也能将更多精力投入到精细化服务中，基层治理活力得到充分激发。

未来，济宁市任城区将继续深化改革创新，不断完善数字赋能机制，为基层治理现代化贡献更多智慧和力量。

（通讯员 党斯宇）