干部学习会｜以“较真”精神淬炼“求真”担当

□刘来路

“较真”也称“叫真”，《现代汉语词典》注释为“非常认真”之意，是一种可贵品质。能不能正视问题，敢不敢对问题“较真”，是检验党员干部党性修养和官德人品的重要“试金石”。当前，我国正处于“十四五”收官与“十五五”谋篇关键节点，改革发展任务艰巨、民生福祉需求迫切，广大党员干部唯有敢于“较真”、善于“较真”、勇于“较真”，才能不断淬炼求真务实担当，推动党的自我革命和党领导的伟大社会革命持续前进。

保持敢于“较真”的精神，“主动突破、不避风险” 让关键环节皆经检验。讲认真、敢较真是破解群众工作“走过场”的一把利器，唯有敢于“较真”，才能识破流程中的漏洞、堵住执行中的缝隙。若回避“较真”、怕得罪人，看似“一团和气”，实则会让问题积累、隐患潜伏，最终导致工作浮于表面、难以落地。广大党员干部要对待流程细节不敷衍，逐环节核查标准、逐步骤比对要求，不让“小疏漏”演变成“大问题”，无论是文件审批条款核对，还是项目推进现场督查，都需以钉钉子精神“抠”细节，让“较真”成为日常工作的习惯，切实筑牢工作质量的第一道防线。要发现偏差失误不回避，敢于指出问题根源、提出整改方向，不做“老好人”、不当“和事佬”，抛开人情顾虑，绝不拿原则做交易、送人情，以坦荡态度守护工作的严肃与规范。要对待工作标准不降低，以如履薄冰的审慎和严肃敬畏的心态，把好每一处细节，确保每一个环节都经得起实践与群众的检验，不因任务繁杂而简化流程，不因时间紧迫而放松要求，真正把人民群众的每一件事办实办妥。

保持善于“较真”的态度，“讲究方法、精准高效” 让民生任务皆见真章。善于“较真”，不是“钻牛角尖”或者“吹毛求疵”，而是一种认真负责的态度和求真务实的作风。善于“较真”者能找准任务的关键节点、抓住问题的核心症结，避免在无关处浪费精力，让“较真”真正成为推动落实的“助推器”，反之，则会陷入“事事盯、处处卡”的误区，拖慢工作节奏、影响任务推进。广大党员干部要找准任务堵点精准“较真”，聚焦政策落地的“中梗阻”、项目推进的“绊脚石”，集中力量破难题，面对民生项目审批的卡点、惠民政策执行的断点，靶向施策、专班攻坚，以精准发力打通堵点，让政策真正惠及群众、推动发展。要善用群众智慧灵活“较真”，多听群众意见、多问群众需求，常到田间地头听建议、进社区院落集思路，不搞“一刀切”式“较真”，以针对性举措契合群众期盼，让“较真”既有力度更有温度，切实解决群众急难愁盼。要紧盯任务节点持续“较真”，对已明确的时限、已承诺的目标，定期跟踪进度、及时校准偏差，严防“浮”字作祟、避免“空”话泛滥、杜绝“懒”字横行，以实际行动担起时代赋予的重任，为人民群众提供更有温度的服务。

保持勇于“较真”的劲头，“站稳立场、实干担当”让初心使命皆能延续。责重山岳，能者方可当之，“较真”二字在一定程度上诠释着我们对初心使命的坚守与担当。“较真”意味着敢于直面矛盾、敢于扛起责任，是在原则问题上的不妥协、是在民生关切上的不松劲。若在该“较真”时“退一步”，看似“灵活变通”，实则是放弃责任、背离初心，最终一定会失去群众信任、辜负岗位使命。广大党员干部要面对矛盾问题敢于“较真”，在利益纠葛、原则碰撞面前，不回避、不退缩，始终站在公平正义与群众利益的一边，让“较真”成为维护群众利益、坚守价值底线的一把利刃，切实彰显党员干部的责任与风骨。要扛起民生责任主动“较真”，对群众反映的急难愁盼问题，不推诿、不拖延，一抓到底、彻底解决，用“较真”持续拉近与群众的距离，增进与群众的感情，换来群众满意。要坚守纪律红线坚决“较真”，用好用活警示教育这剂“醒脑良药”，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，切实用“较真”精神压实廉洁责任、筑牢防腐堤坝。

（作者单位：济宁市金乡县委组织部）

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