潍坊昌乐：三举措提升机构编制资源使用效益

潍坊市昌乐县坚持机构编制管理围绕中心、服务大局，不断创新机构编制管理，提升使用效益，为富裕和谐幸福昌乐建设提供强有力的机构编制力量。

源头把控，在“管好”上下功夫

坚持将法治建设作为提升机构编制资源使用效益的重要抓手，持续强化“编制就是法律”意识。加大宣传教育力度，将《中国共产党机构编制工作条例》列入各部门理论学习中心组和党校主体班次学习内容，引导党员干部准确把握主要内容和核心要义。创新实施“六个一”函告制度，对30余个新调整的部门单位主要负责人定向推送机构编制政策法规，帮助快速掌握本部门机构编制情况，严肃机构编制工作纪律。

优编强基，在“用活”上出实招

深入实施“优编强基”工程，全方位优化教育、卫生、镇街等重点领域编制资源配备。聚焦“优编强教”，科学测算核定全县中小学教职工编制，保障教师需求与编制数同向增长；对有空编的中小学，足额批复教育系统用编进人计划，合理设置招聘岗位，为全县中小学补充专任教师70余名，有效保障教育事业均衡发展。聚焦“优编强镇”，围绕基层党建、经济发展、民生服务、平安法治四大职能，优化镇街内设机构和事业单位设置，通过下放编制、组织招聘等方式进一步补充工作力量。

监督检查，在“落实”上做文章

充分发挥监督检查发现问题、解决问题的作用，加大督查力度，提升机构编制管理规范化水平。及时推进机构编制跟踪问效，确保机构编制事项真正落地落实，维护机构编制的权威性和严肃性。加大机构编制检查力度，会同组织、人社等部门开展专项检查，对发现问题及时督促限期整改到位。扎实开展事业单位“双随机、一公开”检查，全面掌握事业单位运行现状，进一步推动事业单位规范履职。

（大众新闻记者 张鹏 通讯员 刘丽娜）