山东能源蒋庄煤矿落实“三个强化”助力攻坚二季度

今年以来，山东能源蒋庄煤矿通过思想引领、行为规范、责任落实，实现从“要我安全”到“我要安全、我能安全”的根本转变，为矿井高质量发展筑牢安全防线。

强化理念润心，筑牢安全思想“压舱石”

“老公，你在井下安心干活，一定要按规程操作，我和孩子在家等你平安回来！”井口安全嘱安现场，家属们一句句朴实的叮嘱，直击每一位职工内心。

安全家书诵读会上，综采工区职工王磊拿着妻子写的家书红了眼眶：“以前总觉得安全是小事，偶尔想偷懒省步骤，现在才明白，我的平安就是全家最大的幸福，以后绝不敢有半点马虎！”

......

进入今年以来，该矿持续推动安全理念全方位、多角度入脑入心，常态化开展“每周一案例、每季一专题”事故复盘警示活动，用身边血泪教训敲响安全警钟；创新打造“亲情嘱安”特色品牌，通过安全家书、家属协安、井口送祝福等温情活动，以亲情力量唤醒全员安全意识。与此同时，该矿创新新版《煤矿安全规程》学习方式，通过专题培训、知识竞赛、班前会宣讲等形式，让安全标准真正内化于心。

强化行为塑形，练就标准操作“硬本领”

“前溜子运转正常、支护完好、周围无隐患，确认完毕，可以开工！”

每天下井作业前，综掘二区职工李刚都会严格执行手指口述，他坦言：“刚开始觉得流程繁琐，坚持下来才发现，每一句确认都是给自己上安全锁，现在不做这套流程，都不敢动手干活，标准操作早就成了本能。”

该矿以“二十字方针”和“八责”“五零”安全理念为指引，狠抓现场行为规范，推动安全标准转化为职工自觉操作习惯。全面推行“手指口述、安全确认”工作法，要求职工在作业前精准核对设备状态、排查现场风险、明确操作流程，练就抵御安全风险的“肌肉记忆”。

不仅如此，他们还实施安全质量“红黄旗”考核制度，将安全绩效与单位考核、个人收入直接挂钩，奖优罚劣；常态化开展“双随机、解剖式”现场推进会和安全诚信竞赛，倒逼全员严守安全标准，让标准化作业成为岗位“基因密码”。

强化责任落实，织密全域防控“安全网”

“作为党员安全监督员，我不仅要管好自己，还要盯紧身边工友，发现违规操作及时制止，发现隐患及时上报，这是我的责任。”综掘工区党员张勇每天深入作业现场，紧盯关键环节、严查违章行为，用实际行动扛起安全监管责任。

该矿构建“党建引领+责任压实”双重保障机制，织密横向到边、纵向到底的安全责任网，充分发挥党员先锋模范作用，设立党员安全监督岗、党员责任区，推动党员干部带头落实安全职责、带头排查安全隐患。同时创新推出“五式”安全宣教帮教组合拳，通过情景体验、违章职工现身说法、家属联保帮教等形式，打通安全管理“最后一公里”。建立“六查六反六整顿”专项整治机制，靶向整治思想松懈、纪律松弛、操作违规等突出问题，将安全责任层层分解、压到个人、限定时限，形成全流程闭环管理，确保责任落实落地，推动矿井安全发展。

（通讯员 李平）