精准破题用工困局，山东用心用情赋能民营企业发展

就业是民生之本、发展之基，更是“十五五”开局之年稳增长、惠民生、保稳定的关键抓手。山东省市场监管局个体私营经济服务中心紧盯当前部分行业出现阶段性招工难、技能人才匹配不足等急难愁盼问题，精准发力，统筹全省个私服务机构、个私协会，联合教育、人社、工商联等部门开展系列就业服务活动，打通用工供需对接堵点，为全省个体私营经济高质量发展筑牢用工支撑、夯实人才根基。

2026年山东省“名特优新”个体工商户和优质小微企业进校园招聘专项活动

截至目前，全省个私服务系统联合相关部门已累计举办线下招聘会、线上云招聘及用工对接活动400余场，数千家个体私营企业踊跃参与，提供优质就业岗位数万余个，帮助大批求职者实现就业，有效缓解了企业阶段性用工压力，取得良好社会成效。

山东省个私服务系统坚持上下“一盘棋”、内外“一股绳”，将稳就业、保用工作为开年重点工作，快速凝聚工作合力。省市场监管局个私中心靠前安排、精准调度，督促各地个私服务机构、个私协会迅速行动、狠抓落实。淄博、泰安、德州、聊城等市、县（市、区）两级机构联动发力，一方面联动人社部门，打通用工信息、政策资源、服务渠道共享路径；另一方面深入园区、商圈、专业市场，全面摸排企业用工缺口、岗位技能要求及重点群体就业意愿，精准掌握供需两端情况。同时，锚定“早部署、早行动”目标，持续开展专场招聘活动，实现就业服务全域覆盖、全链贯通、高效落地。

为破解传统招聘模式局限，全省个私服务系统立足实际创新服务载体，推动线上线下深度融合，大幅提升人岗匹配精准度和对接效率。

线下招聘聚焦便捷化、场景化升级，打造特色服务品牌。通过联合省教育厅、省工商联在山东农业大学举办2026年山东省“名特优新”个体工商户和优质小微企业进校园招聘专项活动，实现了跨部门协同发力、同频共振，大大拓宽了个私服务边界；通过组织省内优质企业赴山东药品食品职业学院，参加“就选山东 职等你来”2026年校园推介会，搭建起了校企供需精准对接桥梁；淄博市推出“四季职等你”全周期常态化招聘品牌，分主题、分时段开展专项招聘，实现了就业服务“四季不断档”；泰安市依托“3·15”国际消费者权益日等节点，打造“展销+招聘”一体化场景，有效提升了企业参与度和岗位吸引力；德州市创新场景化招聘形式，将招聘服务嵌入人流密集商圈，打造“商圈招聘”新模式，陵城区联动省外部门搭建跨区域引才桥梁，进一步拓宽了引才渠道。

线上服务聚焦数字化、智能化赋能，打破时空壁垒。济南、枣庄、济宁、德州等多地推行“直播带岗”“云招聘”模式，依托线上传播矩阵实时推送优质岗位信息，单场直播最高吸引上万人次在线观看；淄博市淄川区同步推进数智化就业服务升级，运用VR实景探岗、AI数字人咨询、人岗智能匹配等技术，为求职者提供全链条一站式服务，实现了用工对接“不打烊”、就业服务“零距离”。

各地坚持以需求为导向，推动招聘服务从“单一招聘”向“综合服务”转型升级，切实增强企业和劳动者的获得感、幸福感。

淄博市周村区将专项招聘与常态化助企服务深度融合，在招聘现场设置法律服务、金融服务、市场监管业务咨询专区，为企业和劳动者提供劳动用工维权、惠企信贷支持、经营合规指导等一站式配套服务，精准为市场主体纾困赋能。济南、泰安、德州、聊城等地聚焦高校毕业生、农民工、退役军人、脱贫人口等重点群体，开设专属招聘专区、开展定向岗位推送，保障重点人群优先对接、优先就业。济南、枣庄等地强化政策直达快享，在招聘现场同步开展就业创业、社保缴纳、惠企政策宣传解读，面对面答疑解惑，推动政策红利精准落地，既为企业稳岗扩岗减负，也为劳动者就业创业保驾护航。

下一步，山东省市场监管局个私中心将持续巩固拓展活动成果，健全常态化、长效化就业服务机制，不断创新服务模式、提升服务效能，搭建精准高效的用工对接平台，用心用情用力解决个私企业用工难题和群众就业诉求，以高质量就业服务护航全省个体私营经济行稳致远，为全省经济社会高质量发展贡献更大力量。

(大众新闻记者 王鹤颖)