界别同心汇·创新案例丨产教融合：产教融“汇”践初心，服务为民显担当

省政协委员履职“服务为民”活动纵深开展以来，“产教融合·界别同心汇”立足职业教育与产业发展特色，探索形成了“群众点单、同心汇派单、委员接单、群众评单”闭环工作模式，将界别群众的现实需求转化为履职的具体行动，把服务触角延伸到生态保护、民生保障、健康守护等多个领域，在服务群众中践行政协初心，也为新时代委员履职提供了有益借鉴。

倾听民声

把“群众所盼”作为履职起点

“希望黄河沿岸环境更美”“残障青年渴望更多展示自己的舞台”“高校毕业生忧心就业难题”“在校学生关注身心健康”……这些都是“产教融合·界别同心汇”委员在深入基层走访调研中，听到的比较集中的声音。

2025年5月18日，“产教融合·界别同心汇”与山东特殊教育职业学院、山东博物馆等单位共同举办“向阳花开·公益助残”活动。

委员们认识到，群众的需求分布在生态、生活、生命三个维度，碎片化诉求需要系统化对接，临时性期盼需要常态化回应。政协履职必须精准对接群众最真实、最迫切的需要。为此，平台把倾听民声作为履职起点，依托界别优势，常态化开展“群众点题、委员选题”活动，聚焦生态环境保护、特殊群体关爱、青年就业促进、学生健康守护四个方向精准发力，确保履职方向与群众期盼同向、与产教融合主业同频。通过广泛收集民意、系统梳理诉求，将分散的群众呼声转化为清晰的履职重点，努力做到“民有所呼、我有所应”。

融合赋能

从“单兵行动”走向“协同共进”

“产教融合·界别同心汇”坚持深入一线摸清实情，联动多方协同发力，打破体制、行业、地域壁垒，探索构建了“界别+政府+院校+企业+社会组织”五位一体的服务模式，融合各方优势，形成工作合力。

守护生态底色，共建绿色家园。紧扣黄河重大国家战略，在植树节期间组织开展“黄河岸畔添新绿”公益植树活动，联合百家商协会、院校师生代表百余人，在黄河沿岸栽种树苗百余株，共同建设“界别同心林”。通过实际行动引导社会各界增强生态保护意识，为绿色低碳高质量发展注入一份力量。

3月12日，“产教融合·界别同心汇”举行委员履职“服务为民”植树节公益活动。

聚焦生活关切，传递民生温度。针对残障青年展示平台少、融入社会难等问题，在全国助残日开展“向阳花开公益助残”活动，联合山东博物馆、山东特殊教育职业学院，通过非遗技艺展示、手工艺品义卖、手工体验等形式，为残障青年搭建自信自立的桥梁。面对高校毕业生就业难与企业招工难并存的双向堵点，持续开展“‘就选山东’山东省高校毕业生省级集中招聘活动”“‘职’引未来 百企联动招聘活动”“百会联百校招聘活动”，创新推出“委员直播带岗+企业云宣讲+AI人岗匹配”模式。联动中国核电、歌尔股份等百余家优质企业，提供就业岗位一万余个，有效打通了就业服务的“最后一公里”。

3月29日，山东省2026年“百城千校万企”民企高校携手促就业行动暨“百会联百校”活动启动仪式现场。

守护生命健康，筑牢成长基石。聚焦大学生心理健康、生殖健康、营养健康等重点关切，联合山东省立医院专家及健康机构，开展“健康讲座进校园”系列活动，普及健康知识，传播健康理念，为青年学生健康成长提供支持。

通过多维度、深层次的协商与服务，“产教融合·界别同心汇”实现了委员从“单兵作战”到“协同共进”转变，零散活动逐步形成体系化服务。截至目前，惠及群众达万余人次，以实实在在的行动赢得了群众的认可。

形成范式

从“一次出彩”走向“长久常态”

履职的成效，不仅在于精准选题、深度协商，更在于推动成果落地见效、保持长效。“产教融合·界别同心汇”注重将服务为民从“活动式开展”向“制度化运行”转变，从“阶段性推进”向“常态化坚持”升级，确保每一项惠民举措都能持续发挥作用。

平台建立了三项长效机制：一是年度议题征集机制。每年第四季度面向界别群众广泛征集需求，经集体商议后列入下一年度工作计划，确保服务方向不偏、力度不减。二是协同运行机制。构建“牵头委员引领、团队成员协同、指导员支持、联络员保障”工作体系，明确责任分工，提升运行效率。三是群众反馈机制。每场活动后，通过问卷评价等方式，广泛听取界别群众对活动效果和委员服务的意见建议，作为改进工作的重要参考。对长期履职不力、参与不积极的委员，进行提醒或调整，真正做到“委员履职好不好，群众最有发言权”。

从黄河沿岸增添的绿意，到残障青年展现的自信笑容；从高校毕业生成功就业的喜悦，到校园里健康理念的广泛传播，一项项民生实事落地见效，一个个暖心场景温暖人心。“产教融合·界别同心汇”以制度固化成果，以机制保障长效，让“服务为民”从“一阵风”变成“四季常春”，用实实在在的履职成效画大同心圆。