济宁兖州：“三新”举措让货车司机“路上有家”

“以前赶路只能在车上凑合，现在不光有地方歇脚，还能吃上免费热乎饭。”近日，在济宁市兖州区新兖镇申通分拨中心的工会服务“司机之家”，货车司机李师傅一边吃着热腾腾的饭菜一边对记者说。这是兖州区总工会以“三新”举措服务新就业形态劳动者的缩影。

济宁市兖州区是物流产业集聚区，货车司机、快递员等新就业形态劳动者数量大。该区聚焦新就业形态劳动者现实需求，以聚“新”建会、暖“新”关爱、舒“新”阵地为抓手，为新就业形态劳动者提供全方位贴心服务。

聚“新”建会，扫码就能入

针对新业态人员分散、流动性强的特点，兖州变“等上门”为“找上门”，走进顺丰、中通、申通等物流企业，“一企一策”建立工会。

全区首批工会服务“司机之家”揭牌暨集中入会仪式在申通物流公司和顺丰速运公司举办，货车司机现场扫码入会，2分钟就能办完。区总工会相关负责人介绍：“线上‘扫码入会’通道推广后，单场活动最高新增会员80余人。”工会建起来，更要转起来，该区完善季度联席会和年度“会员评家”机制，规范工会运行，确保新业态工会真作为、见实效。

暖“新”关爱，冷暖有人问

兖州区总工会开展一系列暖“新”活动，从生活、家庭、健康、技能等各方面全方位关爱新业态形态劳动者。

开展夏季送清凉，300余名高温作业司机领到了定制“清凉包”。冬季送温暖中，360名货车司机戴上了工会送来的手套、耳暖。金秋助学活动中，6名困难职工子女圆了求学梦。组织近20名一线职工赴青岛、临沂疗休养；工会、企业各出一部分，给司机们送上了35份意外伤害互助保障和20份防癌抗癌保障卡，累计风险保障额度超150万元。此外，普法活动覆盖600余人次，举办5期安全生产、应急救护培训，定期举办小型技能竞赛，让司机们用法律和技能提升自己。

舒“新”阵地，歇脚有了家

针对司机们反映最多的“停车难、充电难、用餐贵”问题，区内7家重点物流企业全部建成标准化工会服务“司机之家”，24小时免费开放，累计服务司机超3万人次。中通分拨中心还办起了免费食堂，每天为150多人次提供免费餐食。考虑到“卡嫂”“卡娃”随车奔波，中通工会专门设置了“儿童乐园”，服务随行儿童200多人次。“司机之家”里还设置了工会爱心驿站，常用药品、普惠金融咨询等服务一应俱全。司机通过“齐鲁工惠”APP扫码就能进门，还能在手机上提交“微心愿”、在线报修，站点的电子屏链接着技能学习平台，歇脚的功夫也能学习知识。

如今，李师傅每次出车回来，都习惯先到“司机之家”吃饭，再去爱心驿站休息一会儿，顺便给手机充电。“路上有个‘家’歇歇脚，心里踏实多了。”他感慨道。

“司机们跑在路上，工会的温暖就该跟在路上。”兖州区总工会相关负责人表示，下一步将继续把服务做细、把阵地做实，让每一位新就业形态劳动者都能感受到“家”的温度。

据了解，该区累计发展新业态工会会员9800余人，34家新业态企业建起工会组织。

（大众新闻记者 孟一 通讯员 李海波 马婷 孙庆宝）