山东理工大学举办职教40周年论坛 共谋“十五五”发展新篇

5月9日下午，山东理工大学杏园宾馆内，一场聚焦职业教育高质量发展的思想盛宴在此上演。由山东理工大学主办的“职业教育40周年论坛暨山东省‘十五五’职业院校教师素质提高计划专题研讨会”成功举办。本次大会汇聚了教育主管部门领导、职教领域专家学者、兄弟院校及企业代表，共同回顾学校职教四秩芳华，把脉未来发展趋势。

四秩深耕，打造职教师资“山东模式”

论坛伊始，山东理工大学党委常委、副校长崔焕勇代表学校致欢迎辞。他回顾了学校近年来在产教融合、师资培训等方面取得的显著成果，并强调，山理工始终主动服务国家战略，致力于打造职教师资培育的“山东模式”。他表示，学校将以此次论坛为契机，进一步深化校校、校企合作，为职业教育注入新的理工力量。

山东省教育厅教师工作处副处长刘依林在讲话中高度肯定了山理工四十年来的办学成绩。她指出，作为山东省职教师资培养的“排头兵”，山理工为全省乃至全国输送了大批高素质“双师型”教师。展望“十五五”，她希望学校能深入实施“数字赋能、产教融合、质量提升”三大行动，构建“山东特色、国内一流”的现代职业教育体系。

教育部发展规划司原一级巡视员郭春鸣结合当前改革形势，指出职业教育正面临前所未有的机遇。他寄语山理工利用好政策契机，聚焦“双师型”教师队伍建设，积极探索“人工智能+教师教育”新模式，并建立省际职教教师发展联盟，加快构建中国特色职业教育实践模式。

数据亮眼，交出职教发展“山理工答卷”

在主旨报告环节，山东省职业技术教育师资培训中心主任田兆富汇报了《四秩育师兴职教·匠心凝聚铸品牌——山东理工大学职业教育办学40周年纪实》。

报告详实展示了山理工40年来的深耕成果：学校已构建起覆盖“专科—本科—硕士研究生—专项培训”的全周期培养体系，并制定了多项省级专业标准。特别是其建立的“高校-企业-基地”三位一体培养机制，以及实施的“素体计划”，为打造师德高尚、技艺精湛的职教铁军提供了坚实支撑。此前，中央电视台《新闻联播》曾专门报道过该校打造的职教培训“山东模式”。

据披露，“十四五”期间，挂靠于山理工的山东省职教师资培训中心累计培训师资达26.8万人次，遴选建设了数百个名师工作室与技能传承平台，聘请百余名“产业导师”，在打造专兼结合的高素质教师队伍方面成效卓著。

智汇未来，共绘“十五五”发展蓝图

在随后的专家报告会上，天津职业技术师范大学原党委书记孟庆国、教育部职教院校教师素质提高计划国培项目办副主任李新发等业内权威专家，分别围绕新时代职教教师能力提升、培训机制优化及改革趋势等议题作了深度分享。

本次论坛内容充实、务实高效，既有高屋建瓴的政策解读，也有扎实落地的经验交流。它不仅全面总结了山东理工大学职业教育办学40年的辉煌成就，更为新时代职业院校教师队伍建设搭建了高端的交流合作平台，对推动山东省乃至全国职业教育的高质量发展具有重要意义。

（大众新闻·鲁中晨报记者 蒲忠宁 通讯员 王鹏）