“那种‘被需要’的感觉，比什么都值！” 护士节，我们对话济南护理职业学院未来的“提灯人”

海报新闻记者 李金侠 报道

2026年5月12日，国际护士节。

济南护理职业学院的实训室里，一群学生正埋头练习静脉穿刺，针头扎进模拟手臂，一针又一针。今天，我们绕开节日的仪式感，对话这些未来的“提灯人”，如何在日复一日的琐碎和责任里，找到属于自己的光亮。

对于2024级护理系学生徐梦超来说，护理专业在他的印象里起初并没有那么“高大上”。

“说实话，一开始就是看中了医疗行业稳定，家里人说男生干这行反而更吃香。”徐梦超坦言，自己最初的想法很朴素：“不想随便混个专业，就想学门靠谱手艺。”

然而，入学后的现实给了他当头一棒。原本以为“打打针、发发药”就能混日子的他，很快在实训室里尝到了苦头。“练打针、无菌操作，规矩多到崩溃，一遍遍练不好，心态真的会炸。”但他也在这枯燥的重复中找到了成就感——当实操考核一次通过，当扎针能“一针准”时，那种“熬出来的技术”让他觉得踏实。

“以前觉得护士工作不过是日复一日地按部就班，现在才明白，这身白衣赋予的是沉甸甸的责任与使命。”徐梦超说，现在的他，对未来职业的期许就两个字：踏实。“不求别的，就想把专业技术练精，对得起每一位把生命托付给我的患者。”

如果说徐梦超面对的是技术的磨砺，那么2025届毕业生康芷毓面对的，则是内心的拷问。

毕业即入职济南市精神卫生中心的她，工作刚满一年。当问起学校与医院的区别时，她认为这是一个从理论到实践的深化过程：“学校为我们打下了坚实的理论基础，也传递了人文关怀的理念；而医院则让我们在真实的临床情境中，学会如何更细腻地去感知和回应患者的需求。”

康芷毓所在的科室，没有综合医院监护仪的警报声，但心里的弦却一刻不能松。“很多病人其实是被偏见困住的受害者”，她回忆起刚工作时，曾遇到一位急性期精神分裂症患者，情绪失控对她破口大骂。隔着护士站的玻璃，恐惧是真实的，但职业素养告诉她：“那是疾病症状的体现，并非他的本意。作为护士，我的职责是透过症状看到那个痛苦的人，用专业的态度去接纳他、帮助他。”

这种“不歧视”的职业底色，让她收获了独特的回报。一位重度抑郁症患者，曾觉得自己是家庭累赘，对生活毫无希望，甚至拒绝与人交流。康芷毓没有急于求成，而是每天抽出时间，静静地坐在她身边，用倾听代替说教。从最初的沉默戒备，到后来愿意流着泪吐露心声，仅仅一周的时间，患者紧锁的心门终于打开，开始主动配合治疗。

“那种‘被需要’的感觉，是钱买不来的。”康芷毓笑着说，现在的她，真切地觉得自己的付出是值得的。

从徐梦超和康芷毓的案例可以看出，一名优秀护士的成长，既需要个人的情怀坚守，更离不开院校的系统培养。作为人才培养的摇篮，济南护理职业学院正是通过一系列扎实的举措，将这些“温度”与“责任”深深注入到每一位学子的心中。

济南护理职业学院护理系党总支书记侯玉华坦言，现在的“05后”学生个性鲜明，不仅看重薪资，更看重价值感。

“我们不仅要培养技术过硬的护士，更要培养眼里有光、心中有爱的人。”侯玉华介绍，学院通过“软植入”人文关怀课程，邀请榜样进校园，让学生明白护理是“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰”。

在解决“就业难”与“用工荒”的错位上，学院打出了一套组合拳：依托产教融合，与市口腔医院、省中医等联合培养；常态化访企拓岗，把实习点直接变成就业点。数据显示，学院以10%的济南本地生源，贡献了高达45%的毕业生留济率。

“我们的目标很明确，做泉城护理人才的‘最大蓄水池’。”侯玉华表示，未来三年，学院力争将留济率提升到50%以上，重点向老年护理、精神卫生护理等紧缺方向倾斜，让每一个留在济南的毕业生，都成为这座城市健康底网的一颗“螺丝钉”。

侯玉华也对这群即将奔赴临床一线的孩子们送上了节日的寄语。“学校教的是基础，而临床是无穷的大学。希望你们永远保持学习者的心态，多问、多看、多练，甚至去倾听每一位患者的故事。同时，也请一定呵护好自己的身心——只有你自己是一盏明亮的灯，才能去照亮别人。”她祝福大家，在遇到疲惫与瓶颈时，别忘了选择这个职业时的初心，“愿你们一生清澈，永远善良；以技立身，以爱服人。”

从徐梦超对生命的敬畏，到康芷毓融化坚冰的温柔，再到学院“蓄水池”般的深情托举，我们看到的不仅仅是护士节的鲜花与掌声，更是一代代护理人从“谋生”到“使命”的蜕变。