济南市历城区构建376个统战网格实现统战工作与基层治理高效融合

　　近年来，济南市历城区委统战部牢牢抓住责任制这个“牛鼻子”，通过建体系、优机制,积极探索“统战+网格”新模式，形成上下齐动手、各方大联动的风险隐患排查机制，实现统战工作与基层治理高效融合、双向赋能。

　　形成376个统战网格，以三级统战网格管理体系打牢基础

　　济南市历城区是全市面积最大、人口数量最多的主城区。为打通管理体系、实现全域覆盖，历城区委统战部依托全区“数智历城”网格底座，在已建立的“区-街道-村居-基础网格-微网格”五级社会治理网格基础上，根据实际情况，按照“边界清晰、相互衔接、不留盲区、全域覆盖”的原则，绘制“区-街道-村居”三级统战网格，形成了对辖区全覆盖、无交叉的376个统战网格。此外，根据宗教领域风险隐患隐蔽性、复杂性、多样性的特点，补充划定26个统战宗教场所专属网格；为进一步推进国家级海归小镇建设，补充划定海归小镇统战专属网格，确保重点领域重点关注。

　　打通管理体系，更要配齐人员力量。在建立统战网格基础上，该区积极组建由区、街道、村居433人组成的统战网格队伍，区级层面由区委统战部班子成员及各业务科室负责同志组成，业务科室负责同志对统战网格事项负直接责任，分管领导负主要责任；街道层面由分管统战的副书记牵头抓，统战干部具体负责；村居层面由副书记兼任统战联络员；统战专属网格由街道统战干部具体负责。统战网格队员每人在“历接历办”平台设有专门账号，24小时在线，发布平台信息、接收平台任务。自统战网格体系搭建以来，各社区、村居已上报风险隐患排查信息3万余条。

　　为进一步扩大服务范围，整合统战资源，历城区委统战部广泛邀请各民主党派、无党派、统战团体及街道商会，组成300余人的“满天星网格员”队伍，化身流动宣传员、文明示范员、安全巡逻员，通过“历接历办”微信小程序，参与隐患排查、居民服务、社区治理，做到网格小事“随手助”，政策宣传“随手讲”，使其成为社会治理中重要的“新”力量。

　　梳理网格事项19项，以高效融合实现工作闭环

　　“统战+网格”要怎么干？如何才能实现统战力量与全区网格力量的双向赋能？

　　目前，历城区委统一战线工作领导小组办公室已牵头梳理汇总统战网格事项19项，其中风险隐患排查类7项、咨询服务类7项、政策法规宣传类5项，全部纳入网格服务管理事项。

　　历城区委统战部通过线上线下多种形式，对进网入格统战力量和全区网格员进行分类培训指导，确保职责清晰、流转顺畅。街道统战干部按照“依法履职、快速处置、有效回应”的要求，做到能处理的及时处理，不能处理的及时上报，而区委统战部能够解决的，第一时间会商相关部门解决，不能解决的，报区级联席会议提级办理，确保事事有回音，件件有落实，形成工作闭环。

　　如今，借助全区“一张网”，辖区居民可通过“历接历办”小程序中“接诉即办”专栏，随时随地发现问题，网格员可根据任务清单排查风险隐患。不仅如此，统战网格还能与其他部门专项网格融合，根据排查出的涉统一战线风险隐患，除直接联动统战网格相关负责人，可同时联动社区民警、城管、住建、社区工作者等其他网格力量，实现了统战力量与全区网格力量有机融合。

　　开展“沙龙”会谈，以会商协作推动难题落地

　　三级统战网格管理体系的建成形成了多部门会商协作的全新局面，区级利用区委统一战线工作领导小组下的各类协调机制，对各类疑难复杂事项及时会商，协调解决；街道建立联席会议制度，定期对网格排查的相关风险隐患进行通报和分析研判，研究解决工作推进中遇到的问题。

　　同时，该机制进一步畅通了建言献策渠道，充分发挥统一战线成员人才荟萃、智力密集优势，通过与山东大学等高校建立长期友好合作关系，与济南职业学院签订校地合作协议，对于发现的全区领域内专业性强、覆盖面广、处理难度大的问题，历城区委统战部以“沙龙”等形式邀请部门、院校等专家学者把脉问诊，也通过“沙龙”形式，呈交上级批示，并转交相关部门督促落实，有效推动基层治理科学化、多元化、精准化。