泰山脚下“新”花绽放——泰安市妇联扎实推动新兴领域妇联组织建设

初夏时节，泰山脚下处处涌动着温暖而蓬勃的“新力量”。

全国首个“全民阅读活动周”期间，泰安市新兴领域妇联读书分享活动在山东金兰乳业有限公司举行。来自网约配送、注册会计师资产评估、律师等行业妇联及新兴领域的女性代表等80余人参加活动。参观调研新经济组织发展，交流工作体会和读书感悟，同品书香、共话成长。

这是泰安市激发新兴领域妇联活力，将组织与服务深深扎根于新兴领域的一个生动缩影，也是推进新兴领域妇女工作走深走实的鲜活实践。自2024年以来，全市妇联系统推进“建、管、用”，持续提升新兴领域妇联组织覆盖力、服务凝聚力和发展贡献力。截至目前，全市新兴领域妇联组织达4222个，有女性从业人员的新经济组织、新社会组织妇联组织覆盖率已达81.5%，建立行业妇联49个、新就业群体妇联组织71个，实现了村播、省级以上园区妇联组织全覆盖。“她”力量，正在泰汶大地上以前所未有的广度与深度汇聚、生长。

织密网络 从“有形覆盖”到“有效覆盖”

“把最活跃领域的妇女凝聚起来”这个目标，正在泰安市新兴领域转化为扎实行动。

市妇联积极争取市委重视支持，把妇联组织建设融入全市新兴领域党建工作“一盘棋”，同谋划、同推进，形成了“党建引领、妇联主抓、部门支持、社会协同”的联动格局。妇联主动走出去，横向对接各方力量：与社工部、“两新”工委联合召开新兴领域妇联组织建设现场推进会、行业妇联组织建设工作会；与市场监管局、市教育局、市卫健委等部门联合印发加强行业妇联组织建设的通知；协调市行政审批服务局、市民政局，在注册登记和年审服务窗口创新设立“双提醒”服务模式，从源头上为妇联组织建设按下“快进键”。

新兴领域是“最活跃的地带”，如何把这里的妇女姐妹凝聚起来？市妇联主要负责人这样介绍：指导基层因地制宜，采取单独组建、区域联建、行业统建、村社兜底等方式，灵活运用“园区+”“行业+”“产业链+”以及选派妇建联络员等办法，让妇联组织像毛细血管一样，延伸到每一个有女性的角落。

在岱岳数谷产业园，一场“跟党奋进新征程巾帼建功新时代”的主题宣讲刚落幕，产业园妇联主席郭晖心潮澎湃：“这激励我们要勇于突破‘舒适区’，在数字经济发展中展现女性智慧与担当。”从园区到楼宇，从线上平台到配送驿站，妇联的“神经末梢”正变得越来越灵敏，活跃在经济发展最活跃的脉络上。

精准服务 暖“新”贴心赋能成长

组织建起来，更要活起来、强起来。市妇联紧扣新兴领域女性工作节奏快、流动性强、需求多元等特点，实施“思想引领、能力提升、关爱服务”三位一体暖“新”行动。

思想引领凝“新”聚力。2025年，山东省“齐鲁女性”百千万大宣讲首场活动走进泰安新兴领域。活动现场，一支由新兴领域优秀女性组成的泰山巾帼“新心相映”宣讲团正式成立。宣讲团中有女律师、女农人、女科技工作者，她们用亲身经历讲述奋斗故事。泰山巾帼“新心相映”宣讲品牌联动县级“1+N”宣讲矩阵，秉持“妇联组织建到哪里、宣讲和服务就跟进到哪里”的原则，将宣讲阵地延伸到工厂车间、网络直播间等一线，实现思想引领和服务保障精准覆盖。截至目前，宣讲活动已举办1200场，受众达11万余人，经验做法在全国妇联新媒体平台上推广。

“电商直播不仅是销售革命，还是女性突破自我、实现价值的舞台。”在新泰市农批市场，宣讲团成员李照娟的分享引起了女性商户的共鸣。她围绕供应链管理、流量运营等实操技巧进行讲解，现场气氛热烈。一名参会者感慨：“这不仅是技能培训，还是思想启迪。”

能力提升强“新”赋能。市妇联发起的女企业家素质提升“95分计划”，通过“走出去”学、“请进来”讲等形式开展梯次培训。11名新兴领域女企业家参加全省培训，2600余名女性从业人员通过各类专项技能培训班提升能力。

多元关爱暖“新”更暖心。在全国妇联、省妇联“娘家人暖‘新’三年行动”部署下，全市已建立娘家人暖“新”角103个，开展岗位建功、技能培训、家庭家教家风建设等暖“新”活动156场，服务4200余人；同时，通过“网上妇联”平台、12338妇女维权热线等，将服务和关爱精准送达1.2万余名新兴领域妇女身边。

去年11月，全市25个新兴领域娘家人暖“新”角获赠《中国妇女报》、女性日常必备用品等，打造面向周边新兴领域女性从业者的休憩驿站、充电港湾和服务平台。新兴领域女性从业者获赠减压器材、血压计、美妆护肤品等暖“新”大礼包和体检卡。“以前跑外卖顾不上检查身体，现在妇联把健康送到身边。”女骑手纷纷点赞。这些举措丰富了新兴领域妇女群体的精神文化生活，增强了她们的归属感和幸福感。

　　搭建平台 从“参与者”到“贡献者”

从“被动参与者”变为“主动治理者”，这是市妇联推动新兴领域妇女角色转变的生动实践。

市妇联经过深入调研，创新打造家风“小课堂”、连心“小信箱”、共育“小清单”、和谐“小圆桌”、幸福“小微业”的“五小”模式；积极引导新兴领域妇联组织融入“五小”模式，以小切口做实大服务。

在家风“小课堂”工作中，市妇联整合市心理协会等社会组织，组建本土宣讲团，用乡音乡情增强“小课堂”的亲和力与感染力。市心理协会在岱岳区过驾院社区开设家教工坊，驻点服务家庭，“一对一”解决家庭困惑，连续3年承接市妇联“雁阵计划”家庭教育赋能提升行动，培训基层妇联干部800余人。截至目前，获得精准服务的家长、儿童、老年居民等超10万人次，以家庭“小气候”温润社会“大生态”成为现实。

市注册会计师资产评估行业妇联主动参与泰安“归航”关爱行动，向67名罪错未成年人赠送保暖内衣、牛奶等慰问物资，并附上寄语祝福卡片。市注册税务师行业妇联走进岱岳区角峪镇2家企业，用通俗易懂的语言解读税收优惠、纳税申报等重点内容，为企业送上“定制化”税收服务礼包，并与企业现场建立直联点，构建起“一对一”的精准服务渠道；同时，开展“凝‘新’聚力巾帼暖心”志愿服务活动，走访慰问20名困境妇女。

新兴领域妇联目前已成为“巾帼家政进社区”“生育友好岗”等行动的合作伙伴，累计提供岗位1.5万余个，惠及妇女10万余人。新泰市对接“妇字号”企业，开展特色培训活动186期，并举办专场招聘会，推动630名妇女达成就业意向。泰安康庄家政有限公司将服务触角伸入社区，建起20个“泰慧嫂”巾帼家政驿站，待业妇女如今在“家门口”就能学技能、上岗位，1260余人由此变为专业家政服务员，双手不仅托稳了“一老一小”的家庭照护，也撑起了自己的就业晴空。

“新兴领域+妇联”的双向奔赴，让更多巾帼力量找到了舞台。市心理学会妇联的亲子读书品牌温馨浸润万家，未来青少年公益服务中心的儿童关爱项目点亮成长希望，神墨教育的家庭教育服务走进社区课堂……一个个巾帼共富项目落地生根、拔节生长，绘出一幅“妇联搭台、能人唱戏、群众受益”的生动图景。

爱若播种，必将花开。她们积极加入“爱心妈妈”志愿服务队，参与结对关爱、公益募捐活动。泰山小荷公益事业发展中心的“爱心妈妈续力行动”项目，获评全国妇联女性社会组织领头雁参与基层治理示范项目；肥城市妇联打造的“桃都幸福家·巾帼心联‘新’”志愿服务项目已开展活动30余场，将温暖持续传递。

“以前觉得妇联离我们很远，现在‘娘家’就在身边。我们不仅被服务，也能用自己的专长去服务别人，这种价值感很强。”一位参与志愿服务活动的行业妇联成员说。

从组织覆盖到服务凝聚，再到赋能贡献，市妇联在新兴领域的工作正在绘就一幅“她力量”蓬勃发展的生动画卷。这张网，织进了新业态的脉络；这份暖，贴紧了奋斗者的心房；这股力，汇入了高质量发展的洪流。向“新”而行，凝“新”聚力，更多巾帼“新”花，正在泰山脚下绽放。

记者：董文一