胜利油田新春公司采油管理一区荣获“全国工人先锋号”称号

在荒凉的西部戈壁上有这样一支队伍——他们人员只有36人，党员21人，所辖生产井年产原油80万吨以上。他们就是胜利油田新春公司采油管理一区，今年，他们荣获“全国工人先锋号”称号。

36个人，没有豪言壮语，只有日复一日的坚守。他们相信，只有荒凉的沙漠，没有荒凉的人生。

“师傅带我，我传下去”

36个人，如何拧成一股绳？ 管理一区有个老传统——导师带徒。新春公司油藏经营首席专家、采油管理一区经理刘京煊，就是那个“摆渡人” 。

为了让年轻员工快点上手，刘京煊把重点井的跟踪任务交给他们，带着他们跑井场、看图纸、做取样，一步步教、一遍遍讲，每天抽出时间一起分析数据，还把自己珍藏多年的笔记和资料全部交到他们手上。“油田开发，容不得半点马虎。每一组数据都要扎根现场，求真务实。”

36个人，更像一家人，谁有困难一起帮，谁有进步一起庆。新职工刚到戈壁不适应，老职工主动分享经验，帮忙收拾宿舍。他们用温情黏合起队伍的凝聚力。

36个人，扛起80万吨年产量

36个人，扛起80万吨的年产量，怎么做到的？答案只有一个：实干。作业管理主任师柴雪峰，就是最好的例子。每到生产攻坚期，他常常在值班室灯光下反复修改作业方案，逐字逐句核对细节。天刚亮，他又顶着风沙冲进井场，巡查设备、督导进度、排查隐患，遇到问题，当场解决，从不推诿。一人多岗、身兼数职。

每个人都在各自的岗位上发光发热，贡献着自己的力量。

选择石油，就是选择坚守

戈壁滩，远离城市，远离家人。管理区全体职工，近两年平均在疆驻守238天以上。

王晓，新婚不久就主动返回一线。他笑着说：“选择了石油，就选择了坚守。既然扎根这里，就要扛起责任。”

像王晓这样的人，还有很多。老职工扎根边疆几十年，早已把戈壁当成家。年轻人接过接力棒，安心在戈壁立业。他们把对家人的思念藏在心底，把对事业的责任扛在肩头，用长久的坚守，在西部戈壁筑起原油稳产的阵地。（胜宣）