“赢在高新”再发力，助力技能人才“留青安居”

为深入落实就业优先战略与人才强区战略，深化校地协同，精准对接人才供需，5月10日，青岛高新区“赢在高新 轻工有我”2026年山东省轻工工程学校春季校园双选会成功举办。

招聘活动聚焦智能制造、生物医药、新一代信息技术、现代服务业等产业方向，为企业引才、学子就业搭建高效对接平台，推动更多技能型人才留青留高新就业创业。

本次招聘会精准筛选60余家优质企业参会，涵盖重汽集团、海信模具、鸿普电气、斯坦德检测等青岛高新区龙头企业与行业标杆，集中发布机械类、机电类、医药类、信息技术类、财经商贸类五大专业群对口岗位，提供就业与实习岗位1600余个，精准匹配学校数控、模具、焊接、机电、生物制药、网络信息安全、会计等优势专业，实现“专业—岗位—产业”高度契合。

招聘会现场人气高涨，毕业生们手持简历有序咨询、踊跃投递，围绕岗位详情、薪资福利、晋升发展、实习到岗等问题与企业深入交流，活动现场，企业共收到求职简历2300余份，初步达成就业与实习意向近600人。 

活动现场设有政策咨询区，青岛高新区人才专员与学校就业办工作人员现场为毕业生解读人才补贴、住房保障、实习见习、社保办理等政策，为企业提供用工指导与人才扶持服务，助力学子安心就业、企业高效引才。

本次校园双选会是校地协同的重要实践，高效打通了人才培养与产业需求对接通道。近年来，青岛高新区持续擦亮“青有独钟 赢在高新”招才引智品牌，依托“e企炬链”服务体系，常态化开展系列招聘活动，精准匹配企业用工需求与高校毕业生就业需求，不断完善人才引育留用全链条服务，全力优化人才发展生态。

下一步，青岛高新区将继续深化与更多高等院校的全方位合作，建立校地校企合作常态化机制，实现人才培养、产业发展、就业创业同频共振，不断为青岛高新区高质量发展夯实人才支撑。

（大众新闻记者 李媛）