海达公司党支部丨党建引领“三步曲”，奏响共建共促最强音

为深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神，牢牢把握“国企姓党”根本属性，切实把党的政治优势、组织优势转化为项目建设的攻坚优势、发展优势，济宁高新控股集团旗下海达公司党支部系统谋划、精准发力，构建“制度引领、会议凝心、一线落实”的“党建+项目”共建共促工作机制，以高质量党建引领保障重点项目高质量推进，彰显国企建设单位的政治担当与使命本色。

制度引领固根基

绘就共建共促“路线图”

海达党支部结合项目管理现状，制定出台《2026年度“党建+项目”共建共促工作实施方案》，明确“党建引领、共建共促、提质增效”核心导向，细化“一项目一品牌”“党员包保联动”“全员协同攻坚”等具体举措，兼顾非党员项目负责人作用发挥，破解党建与项目建设“两张皮”难题，为共建共促工作有序开展划定“路线图”、明确“时间表”、压实“责任链”，让党建引领有章可循、有据可依。

会议凝心聚共识

凝聚共建共促“向心力”

海达公司党支部召开“党建+项目”共建共促工作专题会议。会议全面解读实施方案核心要义，深入传达“党员带头、全员参与、协同联动、务求实效”的工作要求，支部书记作动员部署，强调要以机制创新破局、以一线实践见效，推动共建共促机制落地生根，凝聚起“以党建促建设、以共建促发展”的强大合力，明确了一线落实的工作重点与核心方向。

一线落实显担当

激活共建共促“实干力”

为推动共建共促机制落地生根、见行见效，切实把会议部署转化为项目建设实效。5月11日，由集团党委委员、海达公司支部书记黄璐璐同志带队，支部党员、入党积极分子及项目负责人深入一线，先后前往全球工程机械跨境电商集散中心、荟贤樾府（未来之光）两大重点项目现场，开展“党建+项目”共建共促专项活动，以一线办公、现场破题、精准赋能的务实作风，推动党建引领与项目建设深度融合。

在全球工程机械跨境电商集散中心项目现场，活动人员紧扣“党建领航、筑巢赋能”特色品牌定位，坚持高标准谋划、严要求推进、重实效落实，深入施工各环节开展全方位督导调研。活动人员走进作业面，详细询问项目施工进度、工艺标准、质量管控、安全保障及产业配套衔接等核心情况，对项目当前推进中的亮点做法给予肯定，同时针对技术攻坚、流程优化、工期管控等难点问题，现场组织项目负责人、施工班组开展专题研讨，全力打造高标准、高品质的产业配套建设标杆，为跨境电商产业高质量发展筑牢硬件支撑。

在荟贤樾府（未来之光）住宅项目现场，活动人员围绕“党建筑家、匠心惠民”品牌定位，深入施工一线开展实地督导检查，切实把党建温度传递到民生工程建设全过程。支部党员带头深入楼栋施工区域、材料堆放场地、安全通道等关键点位，逐一排查施工质量、消防安全、文明施工等方面存在的隐患，对发现的细节问题现场交办、限期整改，确保问题闭环落实。海达公司将在保障工程质量与安全的前提下，加快施工进度，同步完善小区配套设施，全力打造民生安居工程，切实把共建共促成效体现在民生福祉提升上，以实际行动践行国企为民初心，增强群众的获得感、幸福感、安全感。

党建引领强根基，共建共促启新程。今后，海达党支部将持续深化“党建+项目”共建共促工作机制，不断完善“制度引领、会议凝心、一线落实”联动体系，创新实践载体，推动党建工作与项目建设同频共振、深度融合，把制度优势转化为项目建设实效，切实履行国企担当，赋能高新区产城融合发展，以实干实绩书写高质量建设新篇章，为高新区高质量发展贡献海达力量。

（济宁高新控股集团）