禁止老师报考其他单位？民办学校不能靠“霸道”留人

我国劳动法明确规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。这意味着，只要法律允许，劳动者想去哪儿干就去哪儿干，用人单位无权通过一纸协议将他们“锁死”在岗位上。学校不允许涉事老师报考其他单位，并以此为由将其开除，有违法之嫌。