大众快评·两会特辑丨AI上岗：是替代还是机遇？

2026年政府工作报告首次提出“打造智能经济新形态”，将“人工智能+”的实践推向了更深层次。一个现实问题摆在面前：AI究竟是抢饭碗的“替代者”，还是“新同事”？
正视现实，替代效应并非杞人忧天。厦门港海润码头的案例极具代表性：传统模式下装卸10万吨级巨轮需要50名工人，AI介入后仅需1名远程操作员。程序化、重复性岗位确实面临冲击，劳动者对“机器换人”的焦虑，并非空穴来风。
但若仅看到替代，则忽略了更深层的重塑。报告强调“培育智能原生新业态新模式”，支持新型创业，背后是AI的“创造效应”。数据显示，AI创造的岗位已多于取代的岗位。更重要的是，厦门港那“剩下的49名工人”并未失业，而是转型为操作工艺师，甚至“给AI当老师”。替代的是岗位，留下的是更具价值的“人机协同”。
未来的走向，不在于AI本身，而在于制度与人的选择。 将AI视为替代工具，低水平劳动终将被淘汰；拥抱“人机协同”，AI则成为能力延伸的助手。报告中“完善适应人工智能技术发展促进就业创业的措施”，正是在为这种协同构建规则与保障，让“人”在技术洪流中依然有处可立、有路可走。
说到底，AI上岗不是零和博弈。被淘汰的从来不是“人”，而是固化的技能与停滞的学习。
脚本：马海燕 李钦鑫
后期：王亚明
摄像：刘英伟 谢巨洋
策划：马玉峰 王磊