　　侯彦平牟怡晓

眼下正是招工就业的黄金季，今天我们就来说说招工这件事。

在过去，企业想招人，群众想就业，但这中间好像往往隔着一道看不见的墙，经常会出现企业招工难、群众就业难的困境。

那么，该如何打破这道墙呢?今年，五莲县许孟镇使出了一套招工的组合拳：他们主动收集了企业的用工信息，然后将招聘的摊位摆到了人来人往的大集上，并且主动入村进户，将就业的春风真正吹进了千家万户。

在我身后这家企业的生产车间里，新招到的员工已经正式上岗了。据企业的负责人介绍，他们就是通过 “兴业许孟，就业家乡” 的专项行动，才招到的工人，这极大地解决了企业用工的燃眉之急。

而且，对于很多在此务工的人员来说，更是实现了家门口的就业。

我也了解到，许孟镇政府还专门拿出资金，为其中八家规上企业量身定制了宣传的短视频。这不仅仅是真金白银的投入，更是政府靠前一步服务、千方百计帮助企业找市场、拓销路的真实写照。

在这个酒香也怕巷子深的时代，有不少埋头苦干的中小企业。对他们来说，政府的这一步靠前服务，不仅帮他们打开了市场的门，推开了发展的窗，更找到了抬头看路的新方向。

这样的靠前服务，看似是政府职责的一小步，实则是营商环境的一大步。因为说到底，营商环境好不好，企业最有发言权。

许孟镇一季度开门红的实践也告诉我们：优化营商环境，不需要花架子，只需要把企业操心的事，当成政府上心的事。

企业和政府之间的双向奔赴里，我感受到：企业有底气，群众有盼头，发展有温度。而这样的营商环境，才是发展最需要的金字招牌。