鲸眼评｜让服务“全链条” 助人才“快落地”

威海市人社局围绕海归人才创新创业全周期需求，构建全链条服务体系，让“政策找企业”成为常态，为留学人才“落地生根”提供了有力支撑。这则新闻的背后，折射出的是人才服务理念的深刻转变。
海归人才带着技术、项目和满腔热情回国创业，最怕的不是市场风险，而是“水土不服”——政策不了解、手续没人管、遇到难题不知找谁。威海市人社局正是抓住了这些痛点，变“被动等申请”为“主动送服务”，从项目注册到人才认定全程代办，让人才从踏进威海的第一刻起就能感受到“速度与温度”。
更值得关注的是，威海没有把人才服务局限在人社部门“单打独斗”，而是通过跨部门协同、全要素集成，打通政策落地的“最后一公里”。从政策赋能到平台支撑，从解决个性难题到助力成长壮大，一条覆盖创业全周期的服务链条正加速成型。
人才竞争，说到底是服务环境的竞争。威海的经验表明，只有真正站在人才角度想问题、送服务、解难题，才能让海归人才“引得来、留得住、发展好”，让人才活力转化为城市高质量发展的澎湃动能。
（大众新闻记者 郑莉）