东明石化“金牌师带徒”③：传技艺、守安全、创效益、育人才

编者按：

东风浩荡，奋楫者先。在山东东明石化集团2026年度工作大会上，一批卓越的奋斗者站上领奖台。他们是“金牌师带徒”的薪火相传者，是业绩卓著的优秀个人，更是协同作战的优秀团队。即日起，记者深入生产一线，走近这群“诚信、自驱、创新、奉献”核心价值观的践行者。记录他们在一线的攻坚克难与成就荣光，探寻在通往“世界一流”的征程上，个人价值如何与企业宏图交相辉映。

今日推出“金牌师带徒”第三篇。

大众网记者 徐德波 李威 济南报道

在东明石化汽油加氢装置现场，有这样一对师徒：师傅范小敏，沉稳干练、技艺精湛；徒弟王征，朝气蓬勃、锐意进取。他们用“金牌师带徒”的生动实践，诠释了何为匠心传承、何为责任担当。

师傅范小敏：传精神、立规矩、育匠心

在范小敏看来，师带徒的核心从来不是简单地“教技术”，而是“传精神、立规矩、育匠心”。她将“安全第一”的底线铭刻在徒弟的骨子里，因为化工生产容不得半点侥幸，这是她带徒弟的第一准则。技术传授上，她不仅教“怎么做”，更讲清“为什么这么做”，让徒弟吃透工艺原理，具备独立解决问题的能力。更重要的是传承匠心，把东明石化“精益求精、追求极致”的工匠精神传递下去，帮助徒弟从“会干活”成长为“干好活、干出彩”的骨干。

范小敏坚持“言传身教、知行合一”。在关键岗位，她带着徒弟反复实操，拆解每一个步骤、每一个风险点，把多年积累的“绝活”毫无保留地传授，要求做到“零失误、零偏差”。每次巡检、每次操作，她都带头落实岗位责任，让徒弟明白“每一个阀门、每一个参数，都关系着装置安全、企业效益”。她还结合自身经历，讲述企业发展历程和工匠前辈的先进事迹，引导徒弟扎根岗位、钻研技术。

徒弟王征：从懵懂新人到独当一面的主操

从刚入职的懵懂新人，到拜师学艺、逐步上手，王征的成长是一场彻底的蜕变。心态上，他从“被动学习”转变为“主动担当”；技能上，从“只会看”进阶到“精于控”；认知上，从“看流程”升华为“守安全”；习惯上，从“粗线条”走向“精细化”；身份上，从“学徒”成长为“骨干”。

让王征终生难忘的是2025年11月的一次装置意外停工。当时他有些紧张，但看到师傅和同事们沉着应对、有条不紊地处置，他也很快镇定下来。经过大家共同努力，装置很快恢复正常运营。虽然过程辛苦，但王征心里满是成就感。

“师傅教我的不仅是操作技能，更是诚信、自驱、创新、奉献的职业品格，让我把严谨操作、安全生产刻进骨子里。”王征满怀感恩地说。

如今，师徒二人锚定“传技艺、守安全、创效益、育人才”的共同目标，立足岗位精耕细作，以师徒同心之力，为东明石化打造“世界一流石油化工产业集团”筑牢根基，用实干助力企业高质量发展。