□ 王凯

10月是高校的秋招季，明年毕业的大学生们开始忙着找工作了。

20日会议间隙，我和滨州市委书记宋永祥代表，魏桥创业集团有限公司党委书记、总经理张红霞代表，就“找工作”话题聊了起来。

宋永祥代表说，滨州每年需就业的高校毕业生在2.5万人左右。为帮助大学生就业，滨州实施“逢九直播进百企，就业招聘送万岗”系列直播招聘活动，先后开展“高校书记校长访企拓岗促就业”“公共就业服务进校园”等专项活动。在驻滨高校开展“就选山东”集中招聘活动，还实施青年见习计划，完善就业见习补贴政策。“今年前9个月，全市引进大学生13457人。‘选择滨州—名校人才直通车’又快启程了，将奔赴全国多个城市开展校园招聘。”

张红霞代表说，魏桥创业是多业发展的特大型实体制造业企业集团，每年都有大量用工需求，对高素质人才求贤若渴。魏桥创业正通过为员工制定长远晋升规划、提高福利待遇等多种方式，吸引更多人才到企业“落地扎根”。

“王代表，你是干记者的，别忘了帮我们引才多宣传宣传。”张红霞笑着跟我说。

二十大报告里提出，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。作为高校毕业生大省的山东，出台了一系列有针对性的政策举措促进毕业生就业，比如实施普惠政策，省内外普通高校毕业生可同等享受属地就业创业优惠政策；打造“就选山东”高校毕业生就业服务线上平台；对有就业意愿的未就业毕业生实行“131”帮扶，至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训和就业见习机会；对低保家庭等毕业生实行“双优先”帮扶，优先推荐岗位信息、优先组织参加就业见习和职业培训，做到一人一档、一人一策，等等。如今，青年人来鲁留鲁就业规模呈逐年上升态势。

高质量的就业是双向的选择。写到这里，我突然想起了带过的一名实习生小陈。新闻专业的她，研究生毕业后选择了创业，成为一名专职美妆博主。这个领域，我很陌生，但95后的她告诉我，她把兴趣变成了工作，乐在其中。

真好啊！我们国家的大发展，带来了个人成长的新机遇。

最近发布的2022年版国家职业分类大典，与2015年版相比，净增了158个新职业。新职业意味着新机会。二十大报告里明确提出，完善促进创业带动就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态。相信，在未来，会有更多的小陈奔跑向前。

（作者为党的二十大代表、大众日报记者）

责任编辑： 李欣苁    

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