济南扩充高层次人才分类认定范围，新增机器人、人工智能等领域

2月25日，济南市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，发布解读《济南市人才政策“双30条” (2026版)》的有关内容。记者获悉，济南将把机器人、人工智能、创意经济等6个新兴领域专业人才纳入高层次人才分类认定范围，使更多领域的骨干人才享受到政策支持。

人才的集聚和成长离不开城市环境的滋养支撑。近年来，济南人社部门聚焦人才所需所盼，持续优化政策体系、提升服务能级、营造良好生态，一系列务实举措得到了各类人才的广泛认可，取得了积极的社会反响。

突出扩面优化，构建更加科学的人才评价体系。目前，济南市已完成各类人才分类认定10万余人，其中哲学社会科学、文化体育、新就业形态、网络安全等细分领域人才认定已突破1000人。下一步，济南将把机器人、人工智能、创意经济等6个新兴领域专业人才纳入高层次人才分类认定范围，使更多领域的骨干人才享受到政策支持。

同时，济南将对常规类人才分类认定目录进行优化调整：将菲尔兹奖、图灵奖等国际顶尖科技大奖获得者，以及国家实验室主任、首席科学家纳入A类人才；将全国重点实验室主任、首席科学家、大国工匠、世界技能大赛金牌获得者、省科学技术最高奖获得者、泰山人才工程攀登专家纳入B类人才；将世界技能大赛银牌获得者、享受省政府特殊津贴专家纳入C类人才；将世界技能大赛铜牌获得者、泰山人才工程青年专家纳入D类人才；将青春小店主理人纳入E类人才。

大众新闻·齐鲁壹点 杜春娜 实习生 裴承子