干部学习会｜年轻干部当少“飞象”多“拱卒”

□于正茂

象棋对弈中，“飞象”走的是斜线，看似大开大合、步幅不小，却往往绕过前方兵卒，难触要害；“拱卒”则是直向前方，一步一挪，虽慢却稳，终能过河逼宫、克敌制胜。年轻干部的成长亦是一盘棋，摒弃“飞象式”的浮躁投机，秉持“拱卒式”的务实坚守，才能在成长路上稳步前行、绽放光彩。

“飞象”易空转，好高骛远终误身。“飞象”式心态，典型表现是眼高手低、心浮气躁。有的年轻干部刚入职不久，就期盼一步登天，对基层琐事不屑一顾，对群众工作敷衍了事，一心想着搞大动作、出大成果。有的热衷于“抄近道”，把大量精力花在拉关系、走捷径上，以为只要跟上“关键人”、站上“关键台”，就能平步青云。还有的耐不住寂寞、守不住清苦，频繁跳槽、转岗，把岗位当跳板，把经历当资本，却不愿在一个岗位上深耕细作。“飞象”式成长，看似步伐不小，实则步步落空。年轻干部要摒弃浮躁心态，褪去“骄娇”二气，把每一项琐碎工作当作成长的“磨刀石”，在平凡的岗位上积累经验、锤炼本领，为长远发展筑牢根基。

“拱卒”虽缓慢，步步为营终致远。“拱卒”之妙，在于慢中见稳、小中见大。一步挪一格，看似不起眼，但每走一步都是向前，每过一河都是突破。年轻干部要成长，就要有“拱卒”的定力和韧劲。要甘做“小事”，无论是调解一起邻里纠纷，还是填好一张统计报表，抑或是为群众跑一次腿、解一个难，这些“不起眼”的小事，恰恰是年轻干部了解国情、体察民情、增长才干的最好课堂，把每一件小事做好，就是为将来做大事积蓄能量。要肯下“苦功”，在理论学习上“拱”进去，在业务钻研上“拱”下去，在急难险重中“拱”上前，越是艰苦环境、复杂局面，越能磨砺意志、增长本领。要能“耐烦”，不急功近利，不贪大求洋，保持“十年磨一剑”的耐心，脚踏实地、真抓实干，让“拱”出的每一步都是进步。

少“飞象”多“拱卒”，方能行稳致远。棋盘之上，“飞象”有其用，但不可滥用；“拱卒”虽平凡，却不可轻视。年轻干部应当正确处理好“仰望星空”与“脚踏实地”的关系，既要胸怀理想、志存高远，将个人追求深度融入党和人民的事业之中，始终保持奋进向上的初心使命；也要勇于创新突破，在充分调研、科学论证的基础上，敢想敢干、敢闯敢试，不墨守成规、不故步自封。同时，要正确看待“快”与“慢”的辩证关系，保持战略定力，一步一个脚印，不急躁、不冒进，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当书写青春答卷。

（作者单位：青岛莱西市委组织部）

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