产教融合 创新发展 烟台黄金职业学院开展访企拓岗专项行动

访企拓岗专项行动

大众网记者 薄晓娜 通讯员 张悦 张春林 烟台报道

为全面深化产教融合育人模式，进一步拓宽毕业生就业渠道，近日，烟台黄金职业学院机电工程系组织教师代表深入企业生产一线、研发车间开展实地调研。他们通过了解企业发展需求，精准掌握行业用人导向，结合行业发展趋势分析，系统梳理职教就业大数据，从而进一步夯实毕业生就业工作基础，推动产教融合向纵深发展。

精准对接产业需求 拓宽优质就业渠道

烟台黄金职业学院机电工程系精准对接装备制造与水务环保行业用人需求，组织教师代表赴招远桑德水务有限公司、招远市金环回转支承有限公司开展访企拓岗专项活动，通过实地调研、座谈交流等方式，了解两家企业的运营状况、发展规划及用人标准，精准匹配专业培养方向与企业岗位需求。招远桑德水务有限公司作为水务环保领域重点企业，目前需要设备管理及设施维修维护等复合型技术技能人才；招远市金环回转支承有限公司作为集设计、制造、研发于一体的行业标准起草单位，对高端数控操作、机械设计、无损检测等岗位存在持续稳定需求。上述岗位需求与该系机电一体化技术、电气自动化技术等核心专业培养目标高度契合，有效丰富了毕业生就业资源，为毕业生搭建了便捷的就业对接平台。

研判行业用人趋势 反哺专业教学改革

结合走访调研情况及职教就业大数据研判，当前装备制造业正处于深度智能化转型关键期，电气自动化技术、工业机器人技术等专业已成为就业市场紧缺专业，智能制造工程技术人员等新兴“新蓝领”岗位需求呈快速上升态势，高职层次技术技能人才进入高端装备制造业的比例提升。这一行业发展趋势为该系专业教学改革提供了明确导向，下一步，烟台黄金职业学院机电工程系将进一步优化人才培养方案，强化学生工装设计、数字化软件应用、复杂工艺问题解决等核心实操技能培养，着力提升毕业生岗位适配能力与就业竞争力，确保人才培养与行业发展同频共振。

烟台黄金职业学院机电工程系将以此次访企拓岗为契机，持续深化与行业企业的对接合作，常态化开展访企拓岗工作，不断拓宽就业渠道、优化人才培养模式，切实把访企拓岗成效转化为促进毕业生高质量就业、推动系部高质量发展的强大动力。