“这不仅是成绩单，更是一张‘招商图’”

5月14日下午，参加京鲁科技人才合作暨济青人才集聚平台建设对接交流会的嘉宾，收到了一份有厚度的会议材料——京鲁科技人才合作案例汇编。

这本册子精选了京鲁合作的45项案例，涵盖了从高能级平台建设、产学研联合攻关到重大成果转化的全过程。研读每一项案例，不难发现，个案背后是同一条核心逻辑：北京的“大脑”（科研院所、顶尖人才、原始创新）与山东的“躯干”（应用场景、转化链条、产业基础）进行互补、联动，加快创新成果落地开花。

地缘相近、人缘相亲、优势互补，京鲁两地具备深化科创合作、人才互通、产业共建的良好基础。去年，山东实施京鲁科技人才合作促进行动，打造京鲁科技成果转化基地，加速创新要素跨区域流动、优质成果跨区域落地。

交流会上发布了这样一组数据：山东与北京的高校、院所、企业、机构开展重点产学研对接活动20余场，合作新建各类研发载体平台20余个、总数达到180余个，布局建设在京科创人才飞地25家，开展重大产学研合作项目160余个，柔性使用北京高层次人才超过700人次，中国科学院、北京大学、清华大学、中国农业大学、北京理工大学、北京航空航天大学等高水平高校院所，在鲁共建了一批高能级创新平台。

京鲁科技人才合作结出实打实、沉甸甸的硕果，为更深层次、更广领域的协同发展，筑牢了坚实基础、积蓄了强劲动能。

亮眼成绩单，源于制度创新、平台支撑、项目牵引与人才协同的“四位一体”合力。过去一年，山东加快建立健全务实有效的合作机制渠道，推动合作共建各类研发机构平台，落地转化了一批“硬科技”产学研合作项目，推动形成了具有集聚效应的项目落地承载区。

当前，山东正处在由大到强战略性转变的关键时期，要实现这一目标，最核心的驱动在创新，最关键的支撑在人才。推动京鲁携手更紧密，山东将坚持教育、科技、人才一体统筹、一体推进，健全人才创新创业全周期服务体系，聚力打造地标性人才集聚创新高地，实现政策精准匹配、资源精准供给、服务精准直达。

畅通双向流动赋能渠道——支持北京高层次人才依托驻鲁单位，或以柔性合作方式与山东高校、科研院所、龙头企业深度联动，申报泰山人才等省级重点人才工程，对在京飞地工作的人才实行政策同享、服务同等，持续构建“研发在京、转化在鲁”的互利合作模式；支持驻京高校院所人才到我省担任科技副职、科技副总，择优选派山东优秀骨干人才赴京挂职历练，深化两地博士后流动站、工作站“订单式”联合培养，推动人才互访、技术互学、成长共进。

搭建海量创新应用场景——深入实施全领域场景培育扩展行动，统筹搭建区域级、行业级应用场景供需对接平台，组织开展“百企百景”交流活动，为成果转化、项目落地提供概念验证、小试中试、产品孵化、技术经理人对接、创业投资基金等全链条一站式服务，为北京的具身智能等前沿产业迭代升级，提供丰富工业核心数据支撑，全力构建“技术突破—场景验证—加速迭代—产业应用”的完整创新生态。

拓展共建共享创新平台——依托京鲁融通中心、山东科技大市场，专门开设“京鲁合作专区”，常态化面向北京高校院所发布重大技术需求，精准匹配资源、打通供需壁垒，支持省内企业与驻京高校院所共建企业研究院，鼓励龙头企业牵头组建创新联合体，对驻京高校院所来鲁布局创新平台、落地科研载体，实施清单化“一对一”精准支持，主动承接创新辐射、借势赋能发展。

清晰的合作路径和努力方向，成为最诚挚的邀请信号。交流会上，一位来自中国科学院的专家这样评价案例汇编册：“这不仅是成绩单，更是一张‘招商图’。它在告诉我们，在山东，技术有市场、成果能转化、人才受尊重。”

（大众新闻记者 刘一颖）