孔繁森精神中的政绩观启示｜沂蒙精神·大家谈

孔繁森精神中的政绩观启示

□ 魏武 郭凌鹤

山东是一方文化厚土，更是一方精神高地。山东的沂蒙精神、王杰精神、孔繁森精神均被纳入中国共产党人精神谱系。孔繁森同志两度进藏、十载坚守，留下了“顾全大局、无私奉献的坚强党性，热爱人民、服务人民的公仆情怀，清正廉洁、克己奉公的高尚品德，艰苦奋斗、知难而进的拼搏精神，开拓进取、求真务实的优良作风”的宝贵精神财富，跨越时空、历久弥新。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，干部队伍的能力素质关系事业成败。深入挖掘并自觉践行孔繁森精神的时代价值，不仅是赓续红色血脉、筑牢信仰之基的必然要求，更是锻造一支高素质干部队伍的迫切需要。

对党忠诚是中国共产党人的首要政治品质。孔繁森同志两次主动请缨进藏，一次服从组织决定延期留藏，将人生中最富干劲的十年毫无保留地奉献给雪域高原，用一生践行了这份忠诚。新时代干部必须自觉将对党忠诚的政治要求内化于心、外化于行。要强化理论武装，筑牢信仰根基，站稳政治立场，胸怀“国之大者”，自觉将个人价值追求融入党和国家事业发展的宏伟蓝图。要提升政治执行力，发扬钉钉子精神，以“功成不必在我，功成必定有我”的历史担当，用扎扎实实的政绩诠释和检验对党和人民的忠诚。

以人民为中心是我们党的根本立场，为民造福是最大政绩。孔繁森同志将人民群众的安危冷暖时刻挂在心头，身背药箱为牧民送医送药，倾力推动解决当地吃水、用电、教育等难题，体现了深厚的为民情怀。新时代干部必须牢固树立以人民为中心的发展思想，自觉从人民利益出发想问题、作决策、办事情。必须密切联系群众，真正“身入”基层、“心到”基层，倾听最真实的声音，掌握最鲜活的情况，使各项政策制定和工作部署更接地气、更合民意。要解决实际问题，聚焦人民群众反映强烈的急难愁盼问题，出实招、办实事、求实效。要锤炼过硬作风，摒弃形式主义、官僚主义，杜绝“门好进、脸好看、事难办”现象，不断增进民生福祉，夯实党的执政根基。

求真务实是孔繁森克服困难、打开工作局面的关键法宝。在自然条件极其恶劣、发展基础十分薄弱的阿里地区，他用脚步丈量大地，在短短时间内跑遍了全地区106个乡中的98个，行程超过8万公里，在深入调研中摸清了阿里的资源禀赋、发展瓶颈和群众愿望，捋清了发展思路。面对新形势新任务，提升调查研究能力极为重要和紧迫。广大干部必须始终坚持问题导向，用好调查研究传家宝，科学选定调研课题，增强调研的针对性和实效性。要着力改进调研方式，掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料。要高度重视研究分析，对调查获得的大量材料和情况，透过现象看本质，把握内在规律，找准问题症结，提出具有前瞻性、针对性、可操作性的对策建议。要强力推动成果转化，切实做好调研“后半篇文章”，建立健全调研成果转化运用机制，将调研成果及时转化为推动工作的具体思路、政策举措和实施方案。敢于担当、善于作为，是孔繁森精神中最具感召力的特质之一，是新时代好干部不可或缺的重要品质。面对重重困难，孔繁森同志以“为官一任，造福一方”的强烈使命感，带领干部群众，因地制宜探索发展路径，在极其困难的条件下开创了工作新局面。

新时代的伟大事业充满机遇也遍布挑战，迫切需要广大干部淬炼担当的铁肩膀、练就成事的真本领。要强化使命意识，深刻认识自身在民族复兴伟业中所肩负的历史责任，在其位、谋其政、尽其责。要提升“善学善谋、善作善成”的履职本领，克服“本领恐慌”，立足岗位职责和事业发展需要学习新知识、新技能，注重在改革发展稳定一线、急难险重任务中加强实践锻炼，努力成为精通政策、熟悉业务、能打硬仗的“行家里手”和“多面手”。要弘扬“守正创新、锐意进取”的改革精神，积极探索新思路、新方法、新机制，以创新的勇气和智慧破解发展难题，打开工作新局面。

清正廉洁是共产党人安身立命的政治本色，是干部为官从政不可逾越的底线。孔繁森同志一生艰苦朴素、廉洁奉公，从未利用权力为自己、为亲友谋取私利。他的清廉警示我们，干部的成长与作为，既要练就能干事、干成事的“硬本领”，更要筑牢不想腐、不能腐的“铁篱笆”。新征程上，提升廉洁自律能力是干部必须终身修好的“必修课”。新时代干部必须传承孔繁森同志的清廉本色。根本在于筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，从思想深处解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。关键在于严守党的纪律规矩，知敬畏、存戒惧、守底线。基础在于加强党性修养和品德锤炼，培养健康的生活情趣，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，注重家庭家教家风建设，从小事小节上加强约束、规范自己，做到任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

民族团结是国家稳定、社会和谐、发展进步的基石，善于团结、凝聚合力是党员干部必备的重要能力。孔繁森精神的生成土壤，本身就包含着民族团结进步的伟大实践。他尊重藏族同胞的风俗习惯和宗教信仰，努力学习藏语，真心实意为各民族群众办实事、解难题，是践行党的民族政策、促进民族团结的光辉典范。新时代干部提升协同团结能力，要以孔繁森同志为标杆。要自觉做铸牢中华民族共同体意识的坚定维护者和积极践行者，尊重差异、包容多样。要强化大局意识和协作精神，深刻认识到现代化建设的系统性、整体性、协同性，打破部门壁垒和地域界限，形成上下贯通、左右联动、齐抓共管、高效运转的工作格局。

追思与纪念的最好方式，就是将其内化为精神追求，外化为自觉行动。广大干部要自觉学习孔繁森精神，在“忠诚”上矢志不渝，在“爱民”上全心全意，在“务实”上深耕不辍，在“担当”上奋发有为，在“清廉”上永葆本色，在“团结”上凝聚合力，努力锻造成为可堪大用、能担重任的栋梁之材，在波澜壮阔的中国式现代化新征程上，不断创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的崭新业绩。

（作者分别系山东报业协会会长、孔繁森精神研究员；孔繁森精神教学基地工作人员）