青岛市口腔医院召开十届六次职工代表大会、十届四次工会会员代表大会

大众网记者 海康 通讯员 张延平 青岛报道

5月11日，青岛市口腔医院十届六次职工代表大会和十届四次工会会员代表大会召开。医院领导班子、职工代表及列席代表齐聚一堂，共商医院高质量发展大计。大会由副院长、工会主席韩佳南主持。

会议在庄严的国歌声中正式开幕。大会严格按照程序，听取审议并表决通过了四项重要文件：《2025年医院工作报告》《2025年度财务收支预算执行情况及2026年度财务基本收支预算编制情况报告》《2025年度审计工作报告》《青岛市口腔医院综合目标管理考评实施方案（试行）》。

侯凤春院长所作的《2025年医院工作报告》，全面回顾2025年医院在医疗服务、学科建设、人才培养、科研教学、运营管理及公益服务等方面的工作成效，客观分析当前发展面临的机遇与挑战，并结合医院发展实际，对2026年重点工作任务进行系统部署，明确年度发展目标与实践路径。

各代表团围绕会议议题分组讨论，代表们以高度的主人翁责任感，聚焦医疗质量提升、学科建设突破、服务流程优化、职工权益保障等关键领域，畅所欲言、建言献策，提出诸多建设性意见建议。

在随后召开的大会主席团会议上，院领导认真听取各代表团分组讨论情况，细致梳理职工代表提案与建议。

侯凤春院长结合分组讨论意见及本年度职工代表提案情况作专题说明发言，对代表们的履职尽责与建言献策表示肯定，针对提案涉及的重点问题逐一回应，明确整改落实方向、责任部门及时间节点，确保职工心声有回应、意见有落实。

会上，院党委副书记王峰宣读大会决议。决议指出，2025年医院各项工作成效显著，为高质量发展奠定坚实基础；2026年要立足新发展阶段，以患者需求为导向，以学科建设为核心，以改革创新为动力，以精细管理为保障，全面提升医疗服务质量与核心竞争力，推动医院各项工作再上新台阶。

会议强调，2026年是医院高质量发展的关键之年。全院上下要统一思想、凝聚共识，重点抓好四方面工作：一是深耕医疗主业，筑牢质量安全底线，优化服务流程，改善就医体验，打造群众满意的口腔医疗服务品牌；二是强化学科引领，聚焦优势学科，补齐发展短板，推动学科交叉融合，提升区域口腔医学辐射力；三是激活人才动能，完善人才引育留用机制，搭建成长平台，激发人才创新创造活力；四是深化精细管理，健全目标考评体系，优化绩效分配机制，提升运营管理效率，为医院可持续发展提供坚实保障。

会议号召，全体干部职工要以此次职代会为契机，在医院党委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，凝心聚力、笃行实干，奋力谱写医院高质量发展新篇章，为保障人民群众口腔健康、推动青岛卫生健康事业发展贡献更大力量！经过全体代表和工作人员的共同努力，大会圆满完成各项议程，胜利闭幕。