济南市委组织部举办组织部门入部教育专题授课

5月15日，为扎实推进部机关树立和践行正确政绩观学习教育，持续深化组织部门自身建设，引导市、区县两级组织部门年轻干部不忘入部初心、加快成长成才，市委组织部举办组织部门入部教育专题授课。

受部务会委托，市委组织部副部长、市党员教育中心主任王玉跃以《一名组工老兵的“五问之答”》为题，从“进组织部为什么、来组织部干什么、到组织部怎么干、在组织部比什么、为组织部留什么”5个方面，与大家进行了研讨交流。

围绕“进组织部为什么”，大家一致认为，应从信仰信念、党的事业、国家大局、家庭期望和个人成长五个维度理解把握。一是为“心之所向”。要坚守马克思主义信仰、中国特色社会主义信念和中华民族伟大复兴信心，认认真真、扎扎实实做好组织交办的各项工作，校准“内心的罗盘”和人生的方向。二是为“党之大计”。组织部门在全面从严治党中肩负着重大责任，每个人都要时时刻刻处处在党言党为党，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，扎实做好各项工作。三是为“国之大者”。要一切在大局下思考、在大局下行动，认真践行“为人民谋幸福、为民族谋复兴”入党初心，干事创业、担当尽责，为党员、干部、人才和群众服好务，以实际行动投身强省会建设。四是为“家之所托”。要涵养家国情怀和社会责任感，把各项工作做好做优做精，干出一番新事业，闯出一片新天地，不辜负家庭、家族、家乡、家国的嘱托和重托。五是为“己之所长”。要充分用好组织部门这个“大熔炉”，积极主动接受锻炼，既“读万卷书”，又“行万里路”、“经万般事”，在干中学、学中干，努力成为更好的自己。

围绕“来组织部干什么”，大家一致认为，重点要抓好六项具体工作。一要把政治工作做“强”。要牢记“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”，处室要把政治工作作为一项首要任务，抓好党建工作与业务工作深度融合，推动组织工作提质增效；党员干部要坚持以党性立身、立业、立言、立德，自觉把党性修养作为终生课题，夯实讲政治、强党性、砺品德这块人生“基石”。二要把常规工作做“新”。要坚持细致、精致、极致的标准，真正把心放在工作上、把工作放在心上，凡事少一些按部就班、多一些反思反问，少一些因循守旧、多一些打破常规，真正把工作当作事业干，把每一项常规工作都干出新意、干出特色。三要把重点工作做“实”。要坚持“在省内争第一、在副省级城市中创一流”理念，找准所负责工作在全国的坐标、全省的方位以及济南的阶段性特征，坚持实干实绩实效，把每项工作的“历史沿革、目前现状、发展趋势、存在问题、下步措施”研究深、琢磨透，真正把重点工作抓紧抓实抓出成效，做到既为一域增光、又为全局添彩。四要把亮点工作做“精”。要珍惜时光，在有限的时间内多拿出一些有利于事业发展的“精品之作”，多干成一些让党员、干部、人才和群众真正受益的“满意工程”，多留下一些离开之后自己能够时常回味、津津乐道、有成就感的“美好回忆”。五要把临时工作做“好”。要把临时任务作为学习新知识、接触新单位、涉足新领域的平台，加快知识更新、加速能力提升，真正把做好临时工作的过程变成丰富自己、提升自己、突破自己的过程。六要把突发工作做“稳”。要把好工作“高线”，守牢问题“底线”，增强组织领域风险意识，开展好各个条线的风险排查，做到发现在早、处置在小，最大限度消解矛盾于未然、解决问题于无形。

围绕“到组织部怎么干”，大家一致认为，应着力树牢政治意识、问题意识、底线意识、统筹意识、质效意识、考核意识、闭环意识“七个意识”，强化品牌思维、复盘思维、切口思维、舞台思维、拼抢思维、流量思维、福祸思维“七种思维”。具体要把握“六个善于”：一要善于“提级思考”干。思想有多远，就能走多远。要坚持“身在兵位、胸为帅谋”，学会“站在天安门上想问题”，既低头拉车，也抬头看路，做到“上提一级”乃至更高级思考谋划工作，增强工作前瞻性、精准性和时效性。二要善于“健全机制”干。要健全牵头抓总制度机制，注重构建“前后衔接、上下联动、内外协同”的推进格局，对内“拆墙”、对外“搭桥”，努力打破条块分割、部门壁垒，增强工作的协同性，持续完善大教育、大人才、大监督、大党建等工作推进机制，把各方面资源力量整合起来、调动起来。三要善于“谋势借势”干。察势者智，驭势者赢。要提高观大势、定大局、谋大事的能力，善于把握时势、顺势而为、乘势而上，处理好“观棋”“落子”的关系、“时效”“质效”的关系，“主动追着领导干工作、不要让领导追着问工作”，坚持不懈、持之以恒、用心用情做好各项工作，实现事半功倍、高质高效。四要善于“总结复盘”干。要养成善于总结的习惯，每干完一项工作都及时进行“回头看”，认真总结收获是什么，经验是什么，教训是什么，下一步应该怎么办，及时纠正偏差、校正方向、修正自我，做到吃一堑长一智、打一仗进一步。五要善于“举一反三”干。要推动工作从“解剖一个问题”到“解决一类问题”，由此及彼、举一反三，提升工作的科学性、系统性、创造性。六要善于“切口扩面”干。要学会“庖丁解牛”，从“小切口”切入，不断延展放大、拉点成线、连线成面，以“小切口”解决“大问题”。

围绕“在组织部比什么”，大家一致认为，要围绕“德能勤绩廉”五个方面，比出干劲、比出能力、比出作风、比出形象。一要比品行。公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的“生命线”。对组工干部来说，公道是最大的德，正派是最大的行。要恪守初心、坚持原则，敢于担当、勇于负责，说公道话、办公道事，做积德之事，戒失德之行，当厚德之人。二要比学习。比修行锤炼的快慢、比学习提高的快慢、比本领增强的快慢、比成长成熟的快慢，将工作当成学问去研究、当作事业去对待，早学一点、先学一步、深学一层，“让学习占领工作以外的时间”，努力做一名学习型、研究型、专家型的组工干部。三要比奉献。要发扬“安专迷”精神，把心安在事业上，把根扎在奉献中，把党的事业和干部、人才、群众的事办实办好，学会享受工作、快乐生活，认真对待每件事、满怀激情抓工作。四要比业绩。要结合正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育，扛起“功成必定有我”的担当，涵养“功成不必在我”的境界，敢于对标先进找差距、敢于否定自我求突破，冲上去、跑起来、全力拼，努力干出更多成绩、取得更大进步。五要比自律。要坚持自律、自得、自乐、自洽、自强，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，注意小事小节，守好从政底线，用时间挤压空间，以密度碾压概率，让自律占领“8小时之外”。

围绕“为组织部留什么”，大家一致认为，要从五个方面努力。一要留下一支“好团队”。个人要永葆鸿鹄之志、奔跑之姿、阳光之心、清爽之风、谦逊之态，心中有责、眼里有活、手上有招、脚底生风，做一个胸怀大志、内心阳光、低调纯粹、敢拼能赢的奔跑者。处室要注重“传帮带、老带新”，既压担子、又教方法，让年轻同志多接受考验锻炼、尽快成长成熟。二要留下一脉“好传承”。组织部的事业，就是一场接力赛。要传承好的思想、思维、思路，继承发扬“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”优良作风，一棒接着一棒跑、一任接着一任干，接续推动组织工作高质量发展。三要留下一块“好牌子”。要解放思想、善于创新，无论调换哪个岗位、从事何种工作，都要打造几个亮点、推出几个典型、树立几个品牌，努力做一个让单位记住的人。四要留下一段“好情缘”。要坚持以感情留人、以事业留人、以适当待遇留人，对工作、对同事、对服务对象以诚相待，懂团结、会团结、真团结，打造简单清爽阳光处室。五要留下一个“好声音”。政声人去后，民意闲谈中。要时时加强道德修炼，时刻怀有敬畏之心，时刻保持清醒头脑，时刻绷紧遵规守纪这根弦，树立省会组工干部良好形象。

市委组织部全体党员干部，各区县党委组织部2023年以来新进人员参加授课。