君山观潮 | 善国春风暖：给新生命的温柔答卷

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□特约评论员 郑欣茹

生育，是生命延续的自然律动，更是一座城市民生温度与文明底色的生动映照。在山东滕州，这座浸润着善文化底蕴的百万人口之城，正以群众需求为导向，把生育友好融入城市发展肌理，从经济减负、托育供给、就业支持到医疗保障，打出一套务实暖心的“组合拳”，让新生命的降临不再是家庭的“甜蜜负担”，而是全城守护的幸福期盼，用实在举措书写着生育友好的“滕州答卷”。

真金白银减负，消解生育养育后顾之忧

不敢生、不愿生，核心顾虑绕不开“养不起”的现实压力。滕州直击养育成本高、经济负担重的痛点，拿出真金白银的补贴政策，从生育津贴到育儿补助，层层加码降低生育养育成本，让家庭“生得起、养得好”。

在政策落地层面，滕州严格落实休假与医疗保障政策，2025年1月28日后结婚登记可享15日婚假，婚前检查再增3日；生育女性除国家98天产假外，额外增加60日，男方享15日陪产假，滕州户籍二孩、三孩家庭陪产假再增5日。3岁以下婴幼儿父母每年各享10日育儿假，二孩、三孩家庭同样额外增加5日，让家长有充足时间陪伴照料孩子。

医疗报销与补贴更是诚意满满。居民医保一孩、二孩、三孩住院分娩分别报销800元、1500元、3000元。2025年，滕州医保部门直接结算生育住院费用5270余人次，累计金额2518万余元；生育津贴实现“免申即享”，2021人次享受津贴拨付2598万元，无需跑腿、自动到账。自2025年起，滕州全面落实省级育儿补贴政策，3周岁以下婴幼儿每年可领3600元，累计可领10800元。村级福利同步跟进，大宗村自2026年起为全村3周岁以下儿童每月发放200元补贴，每年投入超百万元，让惠民红利直达基层。

普惠托育扩容，破解“带娃难”痛点

“没人带娃”是阻碍生育意愿的又一关键堵点。滕州坚持普惠优先、就近便利，大力构建市镇村三级托育服务体系，推动托育资源下沉社区、乡村，让“家门口的托育”从愿景变为现实，有效缓解家庭带娃压力。

目前，滕州已建成托育服务机构百余家，总托位数突破五千个，千人口托位数位居区域前列，形成了公办托育机构为示范、民办普惠托育为主体、社区托育为补充的服务格局。城区依托社区服务中心、幼儿园，布局一批嵌入式、小型化托育点，提供全日托、半日托、计时托等灵活服务，满足双职工家庭就近托育需求；乡村依托新时代文明实践站、村卫生室，开设村级托育服务点，配备专职保育人员，为农村婴幼儿提供免费或低价托管服务，解决留守老人带娃力不从心的难题。

暖心岗位赋能，守护女性生育与就业平衡

生育不应成为女性职业发展的“分水岭”，兼顾育儿与就业，是无数宝妈的迫切期盼。滕州聚焦女性就业痛点，创新推出“生育友好岗”“弹性妈妈岗”，把岗位送到村头、把灵活就业机会送到宝妈身边，让女性既能守护家庭，又能实现经济独立。

市妇联牵头联动企业，开展“春风送岗”专项行动，发布“枣花香”生育友好岗位1900余个，鼓励企业设立弹性工作制、居家办公岗，为孕期、哺乳期女性提供便捷就业选择。针对农村留守宝妈，滕州创新“驻村加工点”模式，联动万宝童车等企业，将童车布套加工、服装缝制等简易加工点设在村头，宝妈们可灵活安排时间，接送孩子之余就地务工。大刘庄村的张莹便是受益者，在家门口的加工点务工，每月能增收两千余元，真正实现“带娃挣钱两不误”。

善国大地春风暖，生育友好正当时。滕州以政策为基、以服务为翼、以温情为魂，从减负、托育、就业、医疗等多维度发力，把生育友好的理念融入城市发展的每一个细节，把对新生命的尊重与关怀落到实处。