凝心聚才强根基｜菏泽家政职业学院召开人才工作座谈会

为全面优化人才发展生态，凝聚人才强校合力，5月19日下午，菏泽家政职业学院召开人才工作座谈会。学院党委书记刘芸出席会议并讲话，党委副书记董会龙主持会议，院领导王伟献、刘加启、刘云鹏，相关部门负责人、高层次人才代表、青年人才代表等参加会议。

刘芸代表学院党委向辛勤耕耘在教学、科研、育人一线的全体教师表示崇高敬意和衷心感谢。她指出，人才是兴校之基、强校之本，是学院核心竞争力的关键支撑。近年来，学院坚持党管人才原则，大力实施人才强校战略，高层次人才引育、创新平台建设、服务保障落实等方面取得显著成效，人才队伍持续壮大、结构不断优化、创新活力稳步提升，为学院高质量发展提供了坚实人才保障。

刘芸强调，在肯定成绩的同时，要清醒认识高层次人才储备、高端平台建设、区位引才优势等方面存在的短板不足。下一步，学院将以更高站位、更实举措、更优服务，全力推进人才工作提质增效：要强化引才聚才，精准绘制 “人才地图”，创新引才模式，打造人才集聚强磁场；优化育才扶才，构建分层分类培育体系，搭建人才成长快车道，助力人才梯次发展、快速成才；深化评价改革，破除“五唯”倾向，建立以能力、实绩、贡献为导向的科学评价体系；细化服务保障，落实人才服务专员、校领导联系人才等制度，做好住房、补贴、子女入学等全方位保障，让人才安心安身安业。

刘芸对全体人才提出四点期望：要坚守育人初心，践行新时代教育家精神，落实立德树人根本任务；勇于守正创新，深耕教学科研与技能攻关，产出更多高水平成果；做好传帮带，发挥骨干引领作用，助力青年人才快速成长；胸怀发展大局，把个人发展融入学院事业，在教学、科研、技能、服务等领域勇挑重担、再立新功。

董会龙在主持时强调，要认真落实本次会议精神，迅速梳理人才意见建议，细化任务、强化落实，切实把会议成果转化为推动人才工作的具体行动，全力构建“引育用留”全链条人才生态，为学院高质量发展、争创职教本科奠定坚实人才基础。

党委委员、组织部部长刘云鹏宣读了《学院关于人才工作若干措施（征求意见稿）》，围绕人才引进、培育扶持、激励考评、服务保障等方面作详细说明，广泛听取人才代表意见建议，推动人才举措更接地气、更具实效。

座谈会上，博士人才、高级职称人才、技术技能人才、技能大赛人才、“双一流”院校人才代表依次发言，大家结合自身工作经历，谈成绩、讲感悟、谋思路、提建议，充分展现了心系学院发展、深耕育人一线的责任担当。发言紧扣教学科研、专业建设、人才培养、服务保障等实际，情真意切、务实中肯，为学院人才工作高质量开展提供了重要参考。

大众新闻·齐鲁壹点 程建华 通讯员 郭文学 王潇