干部学习会｜守好“三关”答好“三问” 锻造过硬先锋队伍

□王艺璇

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。发展党员工作是党的建设一项重要的基础性工程，关乎党的事业薪火相传、后继有人，关乎党的肌体健康和生机活力。近日，中共中央办公厅印发新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，为新时代规范发展党员工作、建强高素质党员队伍划定准则、明晰路径。各级党组织要深学细悟新规精神，对标上级工作部署，结合基层党建实际，从严把关、精准发力，持续建强建优新时代党员队伍。

坚持政治标准，解决好“选什么人”的问题。政治属性是党员第一属性，政治标准是发展党员首要标准。新修订《细则》着重突出政治首位导向，将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为发展党员核心政治标尺，自上而下树立起“重忠诚、重信仰、重品行”的鲜明选人导向，从顶层设计层面筑牢党员队伍政治根基。基层党组织要全面做实政治审查工作，健全多方联审的政审机制，全方位开展政治素质考察，全面掌握发展对象日常表现与群众口碑。常态化开展党性教育、红色研学、思想谈心等活动，持续强化思想引领，同时明确政治负面清单，划定硬性准入底线，切实将政治忠诚、信念坚定的优秀人才吸纳进党员队伍。

严守质量关口，解决好“怎么发展”的问题。严格程序规范是保障党员发展质量的核心抓手，新修订《细则》进一步细化完善发展党员全流程工作流程，明确公示时长、培养考察、预审备案等硬性要求，以制度刚性约束杜绝随意简化流程、变通执行标准等问题，推动发展党员工作标准化、规范化开展。基层党组织必须严格对标新修订《细则》各项规定，不折不扣落实全流程工作要求，压实培养联系人与入党介绍人工作职责，详实做好日常培养纪实。严格落实群众公示监督制度，及时核查公示期间各类意见建议，常态化开展党员发展材料自查自纠，紧盯各个关键环节查漏补缺，以严谨规范的工作程序守住党员发展质量底线。

压实责任链条，解决好“谁来落实”的问题。制度落地见效，关键在于压实各级工作责任。上级层面明确将发展党员工作纳入党建责任制、巡视巡察重点内容，厘清各级党组织工作职责，健全失职追责问责体系，以严实问责倒逼工作落地，为规范党员发展工作提供坚实制度保障。要全面构建闭环式责任落实体系，细化制定党委、党组织书记、党务工作者三级责任清单，层层压实工作任务、逐级压实履职责任。严格落实“一案双查”工作机制，对违规发展党员、简化工作流程等行为严肃追责问责，同时将细则落实成效纳入党建述职评议重要内容，以精准考核倒逼责任落实，切实以严实作风推动党员队伍建设走深走实。

（作者单位：青岛市崂山区委组织部）

策划：吴永功

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